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      [教育]關(guān)于2025年上半年企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、 勞務(wù)派遣管理員報(bào)考通知 [復(fù)制鏈接]

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      樓主  發(fā)表于: 03-21 , 來(lái)自:江蘇省0==
      關(guān)于開(kāi)展2025年上半年全省 企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、 勞務(wù)派遣管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的公告

      本文轉(zhuǎn)載自 官網(wǎng)


      省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)制定了2025年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、勞務(wù)派遣管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作實(shí)施方案,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:






      一、認(rèn)定范圍


      (一)企業(yè)人力資源管理師(四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí))


      (二)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(四級(jí)、三級(jí)、二級(jí))


      (三)勞務(wù)派遣管理員(四級(jí)、三級(jí))






      二、認(rèn)定時(shí)間安排


      認(rèn)定日期:2025年5月24日


      三、認(rèn)定申報(bào)


      統(tǒng)一認(rèn)定申報(bào)工作安排如下:


      報(bào)名時(shí)間:3月21日9:00-4月16日17:00


      資格審核截止時(shí)間:4月18日17:00


      報(bào)名信息修改截止時(shí)間:4月23日17:00


      繳費(fèi)截止時(shí)間:4月25日17:00




      準(zhǔn)考證打印時(shí)間:5月12日9:00-5月23日17:00


      報(bào)名方式:


      (一)聯(lián)系校區(qū)老師,確認(rèn)報(bào)考條件是否符合要求,提交報(bào)名資料繳費(fèi)即可;


      (二)關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“在線報(bào)名”。


      同一考生同一批次只能報(bào)考一個(gè)職業(yè),不能重復(fù)申報(bào)。已獲取職業(yè)資格/技能等級(jí)證書(shū)的,不可申報(bào)同職業(yè)更低等級(jí)考試。


      考生請(qǐng)參照《“江蘇智慧人社”下載及實(shí)名注冊(cè)步驟》(附件8)提前確認(rèn)是否已在江蘇人社線上平臺(tái)完成實(shí)名注冊(cè)認(rèn)證,如未完成認(rèn)證將無(wú)法通過(guò)報(bào)名審核。






      四、申報(bào)條件


      認(rèn)定申報(bào)條件按照《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程(2023年版)》第一部分附錄5《申請(qǐng)參加職業(yè)技能評(píng)價(jià)的條件》(附件1)執(zhí)行。
          參加2024年5月、11月全省統(tǒng)一認(rèn)定初考單科未通過(guò)人員可進(jìn)行補(bǔ)考;初考單科合格成績(jī)超過(guò)一年的考生,須重新申報(bào)認(rèn)定。
          以上申報(bào)年限計(jì)算截至2025年4月30日。
          考生于2024年7月后,已取得不同職業(yè)或不同工種技能等級(jí)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)的,或同職業(yè)同工種不同等級(jí)證書(shū)的,暫不予通過(guò)審核。








      五、資格審核及繳費(fèi)    




      考生報(bào)名時(shí)應(yīng)按《資格審核附件上傳說(shuō)明》(附件2)上傳資格審核所需相關(guān)材料掃描件,各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)(附件3)對(duì)資格條件進(jìn)行初審,省協(xié)會(huì)進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,可登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未通過(guò)審核的考生,可于報(bào)名信息修改截止日期前根據(jù)審核備注原因修改上傳報(bào)名信息及附件重新報(bào)名。逾期未繳費(fèi)和資格審核未通過(guò)者不能參加考試。


      資格審核材料包括:個(gè)人身份證件、學(xué)歷證明(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)/學(xué)籍電子注冊(cè)備案表)、加蓋公章的工作年限承諾書(shū)(附件4)、社保繳費(fèi)證明、職業(yè)資格或技能等級(jí)證書(shū)、職稱證書(shū)、證明已完成江蘇人社線上平臺(tái)實(shí)名注冊(cè)認(rèn)證的截圖等。工作年限承諾是報(bào)名考試的必要條件,請(qǐng)如實(shí)填寫。


      考生應(yīng)確保提供的資格審核材料均真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料通過(guò)資格審核參加考試的,一經(jīng)查實(shí),即取消認(rèn)定資格,考試成績(jī)做無(wú)效處理,相應(yīng)后果自負(fù)。


      考生通過(guò)資格審核并繳費(fèi),即確認(rèn)報(bào)名完成。報(bào)名完成后如因考生個(gè)人原因不能按時(shí)參加考試,已繳費(fèi)用不予退還。


      本次認(rèn)定考試費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》(附件5)執(zhí)行。




      六、考試方式


      2024年下半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、勞務(wù)派遣管理員統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。


      具體題型、題量與作答方式如下:


      (一)企業(yè)人力資源管理師


      1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;


      2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;


      3.二級(jí)和一級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答(計(jì)算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;


      4.所有級(jí)別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;


      5.二級(jí)和一級(jí)綜合評(píng)審科目題型采用“公文筐”情境題,總題量分別為5道和6道,紙筆作答。


      (二)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師


      1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;


      2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;


      3.二級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答(計(jì)算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;


      4.所有級(jí)別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;


      5.二級(jí)綜合評(píng)審科目采用“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審”形式,理論知識(shí)和專業(yè)能力2門科目的成績(jī)皆合格的考生方可進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審,具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。


      (三)勞務(wù)派遣管理員


      1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;專業(yè)能力科目題型為案例分析題,總題量3道,紙筆作答;


      2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;專業(yè)能力科目題型為案例分析題,總題量4道,紙筆作答。






      七、其他事項(xiàng)


      (一)請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《考生須知》(附件6)及《答題卡使用說(shuō)明》(附件7),知曉相關(guān)要求。


      ((二)相關(guān)輔導(dǎo)教材推薦使用由中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定教程、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)教程、勞務(wù)派遣管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)教材等。由我會(huì)組織編寫的企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員評(píng)價(jià)指南作為輔導(dǎo)講義材料,用于考生自主選擇使用,具體請(qǐng)與各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)聯(lián)系。






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