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      [我要求助]被公司無故辭退且不賠償 [復制鏈接]

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      離線larkusa

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      10樓 發表于: 04-09 , 來自:江蘇省0==
      回 一顆花生米 的帖子
      一顆花生米:抖音有個chris,你關注一下,天天跟Dave討價還價,一言不合就仲裁。你這個可以2N (2025-04-09 00:29)

      哈哈哈,經常刷到他。。打工人必備。
      樓中樓
      • 2025-04-09 13:36 小木4td: 搜這個名字的抖音號,好多人,請具體說一下是哪個,我需要他的幫助。
      • 2025-04-09 14:00 larkusa: 搜 “上海徐律師”
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      帥哥離線玩具熊
      級別: 昆山名人
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      11樓 發表于: 04-09 , 來自:江蘇省0==
          
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      離線福鳳
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      12樓 發表于: 04-09 , 來自:江蘇省0==
      在中國的土地上,就要按照中華人民共和國的法律執行,權利屬于勞動人民
      樓中樓
      • 2025-04-09 12:30 小木4td: 是的呢,香港也屬于中國。
      • 2025-04-09 13:24 aplus2008: 香港屬于中國,但是勞動法是按照內地的來的,你要收集你在他們哪里干活的實際證據,不簽合同屬于無固定合同,這個找專業律師,肯定可以打贏,你要收集好證據,這個新領導就是一個傻逼,不知道天高地厚!
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      帥哥離線zuijiusi
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      13樓 發表于: 04-09 , 來自:上海市0==
      必須維權,有既定事實,會支持你的
      樓中樓
      • 2025-04-09 12:30 小木4td: 謝謝,加油。
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      離線嘴巴子戲
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      14樓 發表于: 04-09 , 來自:江蘇省0==
      在中國需要遵守中國法律,去勞動仲裁吧
      樓中樓
      • 2025-04-09 12:30 小木4td: 謝謝。
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      帥哥離線周毓

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      15樓 發表于: 04-09 , 來自:江蘇省0==
      回 小木4td 的帖子
      小木4td:一言難盡啊,這家公司注冊地在香港,簽的協議也是香港的,新來的領導就一口咬定按照香港的法律,就是不賠償,我們多次協商,他們都置之不理。 (2025-04-08 20:45)

      話說香港的協議應該更好吧?
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      離線于笑風
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      16樓 發表于: 04-09 , 來自:江蘇省0==
      香港法律規定:如果用人單位違法解除或者終止勞動合同的,需要支付雙倍的經濟補償。如果連續為雇主服務滿兩年遭雇主無理解雇(非雇員犯錯,但有實質解雇理由即不屬無理解雇),可以追討終止雇傭金,其中項目包括代通知金(視乎是否有預先通知)、比例年假、比例變糧及長期服務金。長期服務金的計算方法為:月薪 ×2/3× 年資(即服務年數)。如果雇員在工傷未判傷前、病假期間、懷孕期間或因參與工會、舉證雇主違法事項而被解雇,則解雇即屬不合法解雇(適用于一切年資)。雇員可追討終止雇傭金外,亦可追討最高不超過十五萬元的補償金(金額視乎解雇對該員帶來的損失而定)。
      樓中樓
      • 2025-04-09 12:34 小木4td: 謝謝指導。
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      離線閑人silver
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      17樓 發表于: 04-09 , 來自:江蘇省0==
      你們本身這樣就違法了吧,這可以舉報的,其實賠償你說明已經存在雇傭關系了,直接仲裁,不過有一個風險就是最后可能推到代繳社保這個公司
      樓中樓
      • 2025-04-09 12:32 小木4td: 知悉,謝謝。
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      離線于笑風
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      18樓 發表于: 04-09 , 來自:江蘇省0==
      香港不賠錢?吹牛逼呢!國內一直被嘲笑勞動保障,搞得香港比國內還不如。真當別人是傻子啊
      樓中樓
      • 2025-04-09 12:32 小木4td: 新來的女領導就是把我們當傻子,直接給一張終止協議書,上面注明只給一個月代通金,讓我們簽字,我不簽。
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      離線8521064
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      19樓 發表于: 04-09 , 來自:江蘇省0==
      沒簽勞動合同嗎
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