懂的多懂，

沒處花唄！

對于小公司就是浪費 ，邯鄲學步 。大公司值得的，但是也要活學活用，機構就是賺錢的，他厲害為什么沒有能自己搞個公司風生水起

可以這么說，有一點鳥用，但是不多�？梢院雎缘哪欠N。

我也認為花這錢的老板即傻又愚。

沒啥值不值，公司掏錢，人事部的項目

還是有錢

虛頭巴腦的。沒什么用。。又不是科研研討會

領導要這么做，肯定是意識到組織內部有一些問題。但是又不好直接講

譬如這里的《員工內部溝通》，估計是領導覺得，下屬跟領導說話的方式有問題，不講禮貌或者講話沒有分寸

搞這個的鼻祖，有個人叫 叔孫通

w7611791:這就是外來和尚好念經！沒有什么大用的，我以前就是全國有名培訓機構的 (2025-05-18 09:30)

這種聽太多了，就是外來的和尚好念經，還給你整出一堆沒有用的工作任務，讓他實際參與日常管理，他也是一樣的困擾。沒辦法，很多老板就是信這個。