在你入職前，極個別企業招聘方要做背調，一是要你提供近期六個月的個稅收入截圖，二是要你提供社保權益單截圖。我反正碰到一概拒絕。薪金收入和社保都是個人隱私不會泄露給外人。你是來打工上班的，不是考公務員政審。問下企業有權要求求職人提供這些嗎？

無非就是想知道你原來的工資和工作年限。

人家就想看看你之前多少工資。好壓價。

這有什么，難不成隨意相信你胡編亂造的簡歷。

這個要求就有點過分了

外企都背調，主要是對國人不信任，國人已經對任何人失去信任了

入職前要提供薪資證明的，至于社保和公積金企業可以選擇檔位的繳納，至于其他背調正常操作，無傷大雅，給個關系好的領導電話即可。

應聘到職位高點的外企，背調正常啊。
就是要提供薪資，社保等等，還需要前公司領導或者其他人的電話。

jennifer2015:應聘到職位高點的外企，背調正常啊。
就是要提供薪資，社保等等，還需要前公司領導或者其他人的電話。 (2025-06-19 14:03)

有的企業不是在招聘是在釣魚！為了自己企業的利益，在探討同行業同崗位的薪資。假如有十個人應聘，就會有十人提供個稅薪資證明，招聘方就會獲得十家企業同崗位的薪資信息。為了自己企業而損害同行企業。你提供就會損害之前的單位。