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      [網友爆料]讓人事篩選技術簡歷真的好么? [復制鏈接]

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      帥哥離線三叔
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      只看樓主 使用道具 電梯直達
      樓主  發表于: 2024-09-11 , 來自:江蘇省0==
      今日前程無憂里被一個昆山大廠HR標記為不合適。
      崗位是 高級軟件架構師
      技術上本人倒沒啥問題,人事上來就問了一句:"你做過ODM么?"
      然后我就百度了下,百度說是代工的一種模式。
      我就回了一句:“這個是流程,不是技術把。”
      隨即俺就被標注不合適了,這么隨意的么? 不過也沒轍,HR那關卡住了,技術再牛逼也到不了懂技術的人那塊。
      我現在就在想:讓人事去篩選技術人員 真的好么?

      -------------------------------------------------------
      壇友們說的對,作為技術人員 我還是太直了點,確實不夠圓滑。下次得改改。
      [ 此帖被三叔在2024-09-11 15:04重新編輯 ]
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      最好的歸宿 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 2024-09-14
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      離線qmqks
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      沙發  發表于: 2024-09-11 , 來自:江蘇省0==
      最近找工作我也感覺這種網上投簡歷的有多弊端,其實真要想招人還是以前那種人才市場,面對面的交流一下的比較好
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      帥哥離線武士阿非
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      板凳  發表于: 2024-09-11 , 來自:江蘇省0==
      人事想體現一下她的專業
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      美女離線安然.
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      地板  發表于: 2024-09-11 , 來自:江蘇省0==
      我也不懂技術,但是人家問得好像也沒毛病,問你有沒有做過ODM,潛在意思就是有沒有接觸過這種模式,能不能接受,你就回答做過,或者沒做過就可以了,你一句話都把人家懟死了,讓人家無話可說,換成我,我也直接反手標注不合適
      樓中樓
      • 2024-09-11 18:40 三叔: 我是軟件技術人員,產品代工不代工生產貌似真和我沒啥關系呀
      • 2024-09-11 21:56 山河999999: 人事,都是些小女孩。她自己都不知道能不能處理好她自己的事情。給她談技術?何談技術。,并且做技術的都是一些直腸子。
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      4樓 發表于: 2024-09-11 , 來自:江蘇省0==
      可能覺得你回答的不夠圓滑,把天聊死了。
      人事嘛,就是不干人事
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      山河999999 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 2024-09-11
      米斯特ryuu 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 2024-09-11
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      離線123012301230
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      5樓 發表于: 2024-09-11 , 來自:江蘇省0==
      面試的問題隨口一說,肯定要挑自己熟悉的問啊,和應聘又沒關系

      技術崗HR會初篩,類似工資期望值,有沒意愿跳槽,幾時可以上崗,離家太遠的交通住宿問題,五險一金等等,技術問題由用人單位面試
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      帥哥離線三叔
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      6樓 發表于: 2024-09-11 , 來自:江蘇省0==
      呃呃呃呃 不好意思,我們做技術的性格比較直,確實不夠圓滑。下次一定改
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      帥哥在線恐怖騎士
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      7樓 發表于: 2024-09-11 , 來自:江蘇省0==
      人事也是按照產線需求篩選的。肯定產線要求唄。
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      離線孟商八
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      8樓 發表于: 2024-09-11 , 來自:江蘇省0==
      這個問法真是不合格HR,不過我也遇到樓主同樣情況的
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      帥哥離線夢戀
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      9樓 發表于: 2024-09-11 , 來自:江蘇省0==
      人事一般是按照部門崗位需求初步篩選的,比如:經驗,工資,年齡要求等
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