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挺好挺好

優秀優秀

可以可以

第三十條第二款企業應當加強對職工的法治教育培訓，可以修改為企業應每年組織職工參加不少于4小時的法治教育培訓，重點涵蓋勞動合同、安全生產、商業秘密保護等內容。職工超100人的企業需設立法律顧問室，培訓情況納入企業信用評價體系。“加強教育培訓”缺乏執行標準，易流于形式。，量化一下比較好

第五十七條可以修改為司法行政部門委托第三方機構每年開展普法成效社會調查，評估重點包括公民法律常識知曉率、維權途徑認知度等，結果向社會公開并作為規劃調整依據。引入獨立第三方和可量化指標，杜絕形式主義，真實反饋群眾需求

第四十四條加一句話教育行政部門聯合婦聯對監護人開展法治教育能力培訓，未成年人因監護失職涉嫌違法時，父母需參加強制家庭教育指導課程。家庭是青少年普法關鍵環節，但原條款無約束機制。強制培訓與監護責任掛鉤，可破解“重學校輕家庭”問題