中國的產業工人，紀律性強，高度敬業，能吃苦耐勞，品質和生產效率高，
可以為了加班費放棄休息和假期。特別工會不會對企業造成麻煩。
可以說是當代“老黃牛“。

這也是未能通過CPTPP的原因之一

秦漢唐:應該沒這么多，畢竟周末高峰期車還是少了很多的 (2025-08-02 10:39)

6天10小時的大部分都騎電動車的，5天8小時的大部分開車的。所以周末讓你感覺到汽車少了

說白了，還是人口太多，專家眼里的人口紅利就是廉價勞動力太多！你不干有的是人干，資源就這么多，這么多人不得往死里卷才有生存機會啊~像加拿大這么大的國家，才3000多萬人口，啥也不干吃光資源都富裕的很，阿薩巴斯卡油砂礦3.4萬平方公里就能養活幾百萬人口了吧！

秦漢唐:是的，我們也出現過，加班少了就抱怨。很多外地老鄉過來打工，就是要賺錢的，他們才不要什么雙休，最好天天上班[表情] (2025-08-02 15:28)

想天天上班的根本原因是底薪太低，不是喜歡上班。

昆山第一號:6天10小時的大部分都騎電動車的，5天8小時的大部分開車的。所以周末讓你感覺到汽車少了[表情] (2025-08-04 10:35)

開車的加班的也很多，知道的城東好幾個大廠研發，技術加班很厲害啊，工作2-3W之間，但強度很大。

xiaoluobi:國人對自己人最狠 (2025-08-03 06:44)

以前在臺資廠，臺干認為員工工資太低、福利要提高...但是陸干為了拍馬屁，這個工資不低了，福利不能給，給了也白給....都是大陸干部在整大陸員工!有一點當年漢奸給日本鬼子帶路的感覺

kenzhang:六天10小時的活，其實五天八小時也能干完，中國環境就喜歡加班文化，顯得比較繁榮 (2025-08-03 09:22)

老板喜歡。辦公室沒有加班費的，員工為了表現，相互比誰下班晚！卷起來，一個個比誰無私奉獻大！！！這樣惡性循環，大家生活幸福指數就降低了。以前我們有一個主管，責任制的，沒有加班費的，每天不到22:00不會下班，禮拜六禮拜天，天天到。公司另外招的主管，都被他熬死走了，因為老板已經 習慣主管實時在線，以廠為家，你做不到，就必定淘汰。社會就是這么殘酷，競爭對手就是這么不按套路出牌。

六天八小時的路過。公司不大不小，老板挺好，平時有事說一下就出去了，雙職工家庭，孩子放學還能接公司來吃飯寫作業。

核心是一種企業文化，大部分老板都喜歡這種沒事就待在公司，把公司當家的，因為萬一遇到什么事情還能應急處理。加班這種臺灣企業特別嚴重，臺干大部分6天制，他們不下班大陸人也不好下班。