日前，在北京舉辦的第26屆全國留學人員創(chuàng)業(yè)園網(wǎng)絡年會上，“國際人才科創(chuàng)園（培育）建設試點單位”名單揭曉。江蘇昆山留學人員創(chuàng)業(yè)園入選全國首批“國際人才科創(chuàng)園（培育）建設試點單位”，并入選中國技術創(chuàng)業(yè)協(xié)會留學人員創(chuàng)業(yè)園工作委員會第五屆理事、副會長單位。

江蘇昆山留學人員創(chuàng)業(yè)園1998年10月由江蘇省人事廳、科技廳和昆山開發(fā)區(qū)聯(lián)合創(chuàng)辦，2010年12月成為省部共建留學人員創(chuàng)業(yè)園，是全國首家設立在縣級市的國家級留學人員創(chuàng)業(yè)園，也是全國首家設在縣級市的“省部共建”創(chuàng)業(yè)園，入選首批“江蘇省留學人員之家”。先后獲評為全國首批“中國青年科技創(chuàng)新行動示范基地”“國家火炬計劃先進管理單位”“國家先進高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心”“全國留學回國人員先進工作單位”“國家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”。

歷經(jīng)26年發(fā)展，江蘇昆山留學人員創(chuàng)業(yè)園已構建起“孵化—加速—產(chǎn)業(yè)化”全鏈條服務體系，累計培育科技企業(yè)775家，引進留學人員639人，其中國家級人才計劃入選者達52人，綜合競爭力位列全國第八、縣級市第一。這一“成績單”的背后，是多重優(yōu)勢的疊加支撐。

園區(qū)坐落于昆山開發(fā)區(qū)核心區(qū)，緊鄰夏駕河科創(chuàng)走廊，周邊集聚了電子信息、裝備制造兩大萬億級產(chǎn)業(yè)，形成平板顯示、集成電路等完備細分產(chǎn)業(yè)鏈。依托近7000億元電子信息、3000億元裝備制造產(chǎn)業(yè)基礎，園內(nèi)企業(yè)可快速融入?yún)^(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)技術成果“即產(chǎn)即用”。同時，昆山布局的先進計算、低空經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)，為科創(chuàng)園提供了廣闊賽道。

圍繞“讓創(chuàng)新源泉充分涌流”，昆山留學人員創(chuàng)業(yè)園在昆山開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的領導下，構建了覆蓋企業(yè)全生命周期的服務生態(tài)，為國際人才科創(chuàng)園建設奠定堅實基礎。

園區(qū)聯(lián)合江蘇省產(chǎn)業(yè)技術研究院等機構，建成48家科技成果轉移轉化平臺、5家蘇州市新型研發(fā)機構，打造“技術轉移集散中心”，進一步凸顯技術轉化平臺集群效應。其中，超精密加工技術平臺2024年服務企業(yè)150家次，檢測時長480小時；省未來膜技術創(chuàng)新中心吸引8國專家共商產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動膜材料領域關鍵技術突破。通過“合同研發(fā)項目管理”模式，促成產(chǎn)學研合作超1000項，解決“卡脖子”技術13項。

在人才服務體系建設中，園區(qū)推行“1+3”企業(yè)聯(lián)絡機制和“創(chuàng)業(yè)導師+專業(yè)孵化+菜單式服務”模式，組建50人導師團隊，2024年開展創(chuàng)業(yè)輔導200家次。針對海外人才，提供“一站式”服務，涵蓋政策咨詢、家屬就業(yè)、子女入學等，累計吸引“省外專百人計劃”專家8名、“海鷗計劃”專家45名。同時，在海外設立“人才聯(lián)絡站”，選聘“招才引智大使”，構建起全球引才網(wǎng)絡。

為進一步加大對園區(qū)企業(yè)的金融支撐能力，園區(qū)先后建立了與12支合作基金、5家合作銀行的投融資體系，2024年助力企業(yè)融資超6.9億元。其中，留美博士鄒昀創(chuàng)辦的益騰科技獲融資1.2億元，加速CT用X射線管技術產(chǎn)業(yè)化。通過“蘇創(chuàng)學堂”等路演活動，搭建資本與項目對接橋梁，形成“孵化—投資—加速”閉環(huán)。

國際人才科創(chuàng)園錨定“國際化、特色化”方向，制定了清晰的發(fā)展路徑，計劃通過3—5年努力，建成具有省內(nèi)影響力的創(chuàng)新高地。

下一步，昆山留學人員創(chuàng)業(yè)園將在空間與平臺布局上探索建設海外離岸孵化器，構建“全球研發(fā)—昆山轉化—跨境孵化”服務鏈；啟動海外項目跨境加速營，遴選全球硬科技項目，提供跨境商業(yè)加速、場景驗證等服務。同時，聯(lián)動專業(yè)技術平臺、概念驗證中心等，形成創(chuàng)新要素密集的平臺群。

在目標任務上，將重點實現(xiàn)“三個突破”：引進國際高端人才和團隊項目60個，推動20項國際科技成果轉化；培育具有國際競爭力的企業(yè)集群，帶動園區(qū)企業(yè)年產(chǎn)值增長不低于20%；提升國際知名度，成為全球科技創(chuàng)新和人才引進的重要節(jié)點。

在機制創(chuàng)新上，構建“市場導向、政府引導、企業(yè)主體、多方參與”的協(xié)同機制，依托昆山莘莘科技發(fā)展有限公司專業(yè)化運營，強化決策咨詢、項目評估等流程，確保高效運作。同時，深化與G60科創(chuàng)走廊、長三角技術創(chuàng)新中心等合作，推動創(chuàng)新資源跨區(qū)域流動。