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一顆老鼠屎壞了一鍋粥 [復制鏈接]

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美女離線syclover
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30樓 發表于: 08-15 , 來自:江蘇省0==
看來你底下的人有拎不清的
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離線火星易耳
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31樓 發表于: 08-15 , 來自:江蘇省0==
回 茅五杏 的帖子
茅五杏:這種只有你們有,別人沒有的,一般都是最高主管自己系統填一下分配一下就行,現在好了,下面人看你不爽的,故意透漏給別的部門,然后讓你在更大的老板面前,跌份,留下壞印象 (2025-08-15 13:35)

這總要下放到底下部級主管.不然還有課級 工程師...不是每個人我都認識..核心主管就那幾位..不知道是哪位嘴松.講出去..
樓中樓
  • 2025-08-15 13:49 茅五杏: 逐級傳達,那就很難避免不漏風了,
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美女在線ailiyang001

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32樓 發表于: 08-15 , 來自:江蘇省0==
唉,象我們就不行,說加薪,搞到后來不給加,就額外給500塊績效。犯錯就要扣績效。為了這個績效,領導每個月都要出妖娥子。犯一點錯就要扣錢。反正我這上個月被扣了一百,這個月估計又要扣50
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33樓 發表于: 08-15 , 來自:江蘇省0==
回 火星易耳 的帖子
火星易耳:這總要下放到底下部級主管.不然還有課級 工程師...不是每個人我都認識..核心主管就那幾位..不知道是哪位嘴松.講出去..[表情] (2025-08-15 13:45)

現在這個大環境還能加薪,這么好的事情,總要炫耀一下啊,說不定論壇上能找到線索
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鳩羽千夜 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 08-15
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帥哥離線茅五杏
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34樓 發表于: 08-15 , 來自:江蘇省0==
如果臺資企業,能調8%以上,確實不少了啊,
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帥哥離線wys520
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35樓 發表于: 08-15 , 來自:江蘇省0==
有調薪真不錯。這兩年公司調薪偷偷摸摸,不是每個人都調,跟做賊似的,要求調薪的人別亂說
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離線火星易耳
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36樓 發表于: 08-15 , 來自:江蘇省0==
回 ailiyang001 的帖子
ailiyang001:唉,象我們就不行,說加薪,搞到后來不給加,就額外給500塊績效。犯錯就要扣績效。為了這個績效,領導每個月都要出妖娥子。犯一點錯就要扣錢。反正我這上個月被扣了一百,這個月估計又要扣50 (2025-08-15 13:50)

不太喜歡預先畫大餅..一般都是落地生米成熟飯..才會說明..
不過有付出一定要有回報..沒有回報..整個部門大家就一起躺平..一起輕鬆..
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離線火星易耳
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37樓 發表于: 08-15 , 來自:江蘇省0==
果然會吵的小孩果然有糖吃..最後老闆要我提10%的buget 給另一個部門主管使用..讓我口徑一至 今年公司情況不好..預算不多..

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帥哥在線孤狼的傳說
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38樓 發表于: 08-15 , 來自:江蘇省0==
回 火星易耳 的帖子
火星易耳:果然會吵的小孩果然有糖吃..最後老闆要我提10%的buget 給另一個部門主管使用..讓我口徑一至 今年公司情況不好..預算不多..
(2025-08-15 14:36)

你們老板和你關系真 好!黃處V5
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離線彈指柔情
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39樓 發表于: 08-15 , 來自:江蘇省0==
或許一種可能,壓根也沒有什么主管舉報
只是你領導覺得如果你們部門加薪了,其它部門怎么辦?
為了平衡,找個虛擬主管,這樣你們部門將矛頭指向了虛擬主管
對公司還是感恩戴德
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