周末愉快

1工資方面，拿裁決書去法院申請執(zhí)行即可，小金額基本不存在執(zhí)行不到的情況；
2公司主張員工賠償損失方面，公司舉證難度很大，很難獲得支持；
3.發(fā)帖未打碼風(fēng)險(xiǎn)方面，樓主主觀上存在曝光的故意，采取了僅對己方打碼的行為，如果對方能證明您的發(fā)帖行為造成其聲譽(yù)受損，樓主存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。
針對工資、辱罵等，有其他更有效的救濟(jì)手段，不建議不打碼發(fā)帖。個(gè)人建議，僅供參考！如有逆耳之言，見諒！

南通大學(xué)畢業(yè)后

不懂，為啥只打算干一周，就不打算干長期工？技術(shù)工干長期的，待遇也不差的吧。難道是那種特別厲害的那種技術(shù)工，請過來指導(dǎo)勞動法的？

堅(jiān)決支持，頂起來

理論上：首件自檢應(yīng)該可以發(fā)現(xiàn)問題的，你解決不了可以告知品管，任由繼續(xù)生產(chǎn)確實(shí)你的工作有瑕疵。看三臺機(jī)忙得很不是理由，再忙至少保證出來的是良品。

對方老板素質(zhì)太差，滿嘴污言穢語噴糞。我實(shí)話實(shí)說，請別介意（都是打工人）

有無賴后老板，但無賴到樓主所說一天工資都不給的少，我想想應(yīng)該有其他原因的，就事論事

他罵你，拿聊天記錄去報(bào)警要求道歉罰款，折磨他。