20年前，我剛工作的時候，是一家鄉鎮上的化工廠，大概有個60人左右的規模。
我剛畢業，然后參加上班沒多長時間，就遇到中秋節。
當時還很期待，想著中秋節能發點禮品啥的，后來啥都沒發
我就問了同辦公室的一個老同志
他說，以前中秋節，老板都是每人發10斤豬肉，2條草魚。
但是發完禮品后，總有人去老板辦公室吵鬧，有人說自己的肉太肥，有人說自己的魚太小
補充一下：因為這個工廠的員工，大部分都是本地人，所以對老板沒有那么大的敬畏感
直到前一年的中秋節，有兩個人因為魚大魚小的問題，搶的打了起來，甚至驚動了警察
老板一發火，以后中秋節啥也不發了。
這下子，再沒有去老板辦公室吵鬧了。
人啊，就是這樣，不患寡，而患不均。
當然，我認為老板也是有問題的，你發月餅，發牛奶，太多東西可以發了，一模一樣的，哪有爭議啊

發給錘子

人嗎？貪心不足蛇吞象！

老板：早就不想給你們發了，這不正好么？

人很多時候都這樣的，沒有不舒服，有了還要挑

回過頭想想，也許就后悔吵架了

有總比沒有好

hjx2266:老板：早就不想給你們發了，這不正好么？ (2025-09-29 16:33)

二桃殺三士，人才

這個就是高手的計謀，既不得罪員工，也可以節約成本，一舉兩得

前兩天的新聞：“公司因臺風影響補班一天被舉報，一怒取消14天額外年假”