本次活動由昆山陽澄湖科技園管委會與昆山高新區團工委共同主辦�；顒右钥苿撜�策宣講開場，昆山市科創發展服務中心及昆山高新區科技局相關科室負責人圍繞雙創人才政策、企業研究開發項目備案、科小申報、民營科技企業申報等專題進行了系統解讀，為與會人才提供了清晰的政策輔導和創新發展指引。

落戶集成創新中心的人才企業江蘇綠洲清能科技有限公司創始人、CEO楊松瑜博士分享了在昆山的創新創業經歷，以親身實踐講述人才留昆發展的精彩故事，引發了與會者的強烈共鳴。

政策解讀與故事分享的結合，既為人才提供了實實在在的政策紅利，又通過可親可學的身邊榜樣，激發人才的創新創業熱情，彰顯了昆山高新區“人才是第一資源”的工作理念。

在互動環節中，活動通過“神筆馬良”“你比我猜”等團隊游戲增進了人才的交流與互動。此次活動，專門為人才安排了永生花“團扇”工藝制作沙龍，大家在創意手工制作中相互協作、互訴經歷，既體驗了傳統文化的魅力，又增進了在園區的創業認同感。

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2021年10月，昆山陽澄湖科技園管委會會同陽科園公司和世軒物業公司共同打造“人才+”創新社區。通過騰空人才公寓650多平方米輔樓物業用房，布局建設“智匯書房”（“24小時自助”圖書館）、“創享咖吧”“優+生活”“活力驛站”，打造集學習、工作、休閑、娛樂、康體等于一體的綜合配套服務功能。其中220平方米的“24小時自助”圖書館作為區實事工程項目，被納入昆山市文化體育惠民提升工程的重要組成部分。

“人才+”創新社區在建設運行過程中，得到了市、區各部門的大力支持和賦能，充分利用陣地，集成運作了昆山市總工會-職工之家示范點、蘇州市職工讀書站、昆山市青年人才驛站、昆山市科技工作者之家等多項功能。同時，“人才+”創新社區還借助區域優質教育資源輻射帶動作用，不斷深化“校站結合”工作，整合了昆山高新區群團、社區、志愿服務隊伍以及關心下一代工作委員會等多方組織力量。

△ 部分展示

自啟用以來，社區已成功舉辦各類活動近60場，吸引近3000人次參與。其中，“雛鷹課堂”公益課程等特色項目深受人才和群眾喜愛。