我們新的報價員，在我們這混了兩個星期了。今天領導叫他做個報價單。他叫領導把那個客戶的報價單在公共盤哪里把路徑發(fā)給他。領導火冒三丈，罵他：這么簡單的事情，來了半個月都搞不清楚。你都學了些什么。一聽到連這個都搞不清，笨得要死，我就來火。
    他剛剛來我們辦公室，領導就說給你一個月的時間，學不會你就轉(zhuǎn)到別的部門去，看誰愿意接收你吧。
我心想好歹在這個公司做了八年的會計，不至于什么都不合適吧。結果到我們這邊來以后。叫他下載圖紙，300張圖磨了一天才干完。昨天領導搬個板凳坐他身邊，教了他一個鐘頭。我把我們以前報價的圖發(fā)給他，叫他算材料費，看下客戶給的價格，看下加工費多少，有個概念，以后也好報價。
   昨天他被老板罵了。因為老板看他在算材料價格，他在EXCLE表里輸公式，然后把長寬高輸進去。老板說你在磨洋工嘛，我請你來混日子的嘛。照你這樣一個一個輸?shù)奖砀窭锼悴牧腺M，你一天能報一百張圖嗎。我心想，我們對把他教出來已經(jīng)不報希望。領導說等他混完這一個月趕緊換到其它部門去。給我們招個新員工都比帶他強。

愛麗，你們公司還招報價員嗎，我太單純了，我想去甄嬛部門學一學，長點見識

1、會不會是你們教的方法不合適，好的老師有各種針對性的方法？
2、對待新人要有耐心、愛心

你們老板不想賠錢，想讓他自動離職，調(diào)崗找茬罵人都是手段，懂了吧？

一天天的。。。

干好自己的事得了，看不懂不要看

會計做的好好的，怎么會去做報價員

每個人都是從不會到會的，無非就是個成長快慢的問題，記得我剛畢業(yè)都不會打字，后來買了小霸王練五筆打字，換著我，強行指令“下班前完成……。”給點壓力，再耐心指點指點，畢竟八年的會計應該沒啥大問題

我的前任帶我們都是只教了幾天就分了客戶給我們學著報。而且我們剛開始報的時候都沒有人審核的，都是報完直接發(fā)給客戶。報的多了客戶會砍價，報得少了公司自認倒霉虧錢。    我們那時也是天天挨罵過來的。算加工費的方法已經(jīng)教給他。其它都是要靠自己多報多看圖。我當時把系統(tǒng)里別人的報價打開圖紙對著看了一星期就自己報價了，實在感覺報不了的就問領導。。。。。。反正我們客戶的圖大部分都是簡單的。小部分難一點就問領導和排工藝的。

食堂阿姨說會計混得不行，不如換個公司好了，哪個公司五天八小時沒有五千塊，結果換崗換來換去的。

ailiyang001:食堂阿姨說會計混得不行，不如換個公司好了，哪個公司五天八小時沒有五千塊，結果換崗換來換去的。 (2025-12-12 11:27)

得罪老板了吧？又不敢直接開除，玩陰的。