去年招業(yè)務(wù)員，1.6萬底薪，幾個(gè)老油條應(yīng)聘，以前是資深業(yè)務(wù)員，做不出業(yè)績(jī)，自己走人。
       今年傾向招年輕的小白，自己培養(yǎng)。5000元底薪，年輕人，吃不了苦，嬌生慣養(yǎng)，看了一肚子火，底薪5000元都覺得虧。
      經(jīng)常有員工說，老板給多少錢做多少事，真的給你2萬，你能做出2萬業(yè)績(jī)嗎？