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[教育]昆山會(huì)計(jì)面試沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該怎么辦?老會(huì)計(jì)一對(duì)一教學(xué)輕松上崗! [復(fù)制鏈接]

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樓主  發(fā)表于: 2023-07-03 , 來自:江蘇省0==
當(dāng)我們?nèi)テ髽I(yè)面試的時(shí)候,好不容易得來的面試機(jī)會(huì)擺在面前,但是由于自己沒有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)心里發(fā)憷,露怯。那我們這之前可以做哪些準(zhǔn)備呢?跟大家總結(jié)了有三種方法。


第一就是一份好的簡(jiǎn)歷。所有的面試都一樣,第一印象非常重要。第二是扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)。第三是多了解應(yīng)聘的企業(yè),面試過程中可以流露出對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。會(huì)給面試官留下好印象。


面試全盤會(huì)計(jì)的方法一


全盤會(huì)計(jì)指的是對(duì)于公司的所有做賬流程都要清晰、明了:包括固定資產(chǎn),工資,成本,往來,存貨,稅務(wù),內(nèi)部審核,資金風(fēng)險(xiǎn)控制等都要有熟悉,要對(duì)整個(gè)部門的運(yùn)行起關(guān)鍵指導(dǎo)作用。好的第一印象,所有的面試都一樣,第一印象非常重要。一份好的簡(jiǎn)歷。一個(gè)好的精氣神。面試官會(huì)變的法子問你的工作經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)知識(shí)的掌握情況。


在這里要注意:
1、各種資格證書能反映個(gè)人知識(shí)水平
2、態(tài)度不卑不亢,誠(chéng)懇實(shí)在不懂不要裝懂,這是禁忌(在面試的時(shí)候被發(fā)現(xiàn)基本就沒希望了)。假如你相信自己能蒙混過去也行
3、自己的工作經(jīng)驗(yàn)。找能符合這崗位的說,說的時(shí)候一定要調(diào)理清楚,名對(duì)考官的一些提問也要能自圓其說
4、待遇、工作環(huán)境、工作要求這些最好留到復(fù)試的時(shí)候在問
5.弄清楚企業(yè)的情況因?yàn)橐话愎驹诔杀竞怂愣悇?wù)方面都有特殊性、個(gè)別性,要向企業(yè)表明自己有足夠的能力應(yīng)付。可以用一些自身的例子說明一下自己能很好地管理賬目,合理避稅等等


面試全盤會(huì)計(jì)的方法二
1、扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí):尤其是對(duì)于非科班出身的人,面試官更想知道你的知識(shí)掌握的怎么樣?是否具有會(huì)計(jì)的思維,對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的面試者,這個(gè)也是唯一一個(gè)能夠展示我們自己專業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會(huì),一個(gè)完整全面、自信的回答,會(huì)讓面試官對(duì)你提升不少好印象分
2、辦公軟件的操作:面試過程中,有的企業(yè)會(huì)讓面試者直接進(jìn)行電腦的操作,有的簡(jiǎn)單的可能是一個(gè)表格的制作,或者是工作中常用到的技能,看看應(yīng)聘者是否能夠熟練操作,所以對(duì)于辦公軟件也要多加學(xué)習(xí)和操作
3、適當(dāng)?shù)牡妥藨B(tài):如果自己覺得自己準(zhǔn)備的不是那么充分,也不是特別優(yōu)秀的話,可以適當(dāng)?shù)慕档妥约旱墓べY要求,這樣當(dāng)企業(yè)覺得你還是可以一用,雖然經(jīng)驗(yàn)不足,甚至在面試上的一些不足。如果工資要求較高,而企業(yè)覺得你的工資要求偏高,可能因此錯(cuò)失一些好的公司,或者是獲取工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。


面試全盤會(huì)計(jì)的方法三
1、第一部分基本上是自我介紹,最好準(zhǔn)備中文,英文各一份。這里需要注意的是介紹的內(nèi)容要與簡(jiǎn)歷相符,表達(dá)上要盡量清晰有邏輯,不需要長(zhǎng)篇大論,只需要突出重點(diǎn)與自己的優(yōu)勢(shì)即可。
2、面試官一般很注重實(shí)習(xí)經(jīng)歷,如果在校期間有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷,一定要著重突出這部分,尤其是與工作技能相關(guān)的部分。這部分盡量說的詳細(xì)一點(diǎn),具體到做過什么樣的工作。實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富的畢業(yè)生,會(huì)比其他畢業(yè)生給考官留下更深的印象。
3、會(huì)計(jì)類面試會(huì)問關(guān)于三大報(bào)表,成本,費(fèi)用,收入等相關(guān)問題。也會(huì)問一些分錄的方法,尤其是固定資產(chǎn)方面,屢試不爽。
4、盡量多了解應(yīng)聘的企業(yè),面試過程中可以流露出對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。會(huì)給面試官留下好印象。


初級(jí)職稱一對(duì)一培訓(xùn)班/中級(jí)職稱一對(duì)一培訓(xùn)班/做賬實(shí)操一對(duì)一培訓(xùn)班/外貿(mào)會(huì)計(jì)一對(duì)一培訓(xùn)班/各行業(yè)賬一對(duì)一培訓(xùn)班/建筑行業(yè)做賬培訓(xùn)班/物流行業(yè)做賬培訓(xùn)班/房地產(chǎn)行業(yè)做賬培訓(xùn)班/半導(dǎo)體行業(yè)做賬培訓(xùn)班/事業(yè)單位做賬培訓(xùn)班/管理會(huì)計(jì)一對(duì)一培訓(xùn)班/財(cái)務(wù)報(bào)表分析一對(duì)一培訓(xùn)班/預(yù)算管理一對(duì)一培訓(xùn)班/稅務(wù)籌劃及稽查一對(duì)一培訓(xùn)班/成本分析與控制一對(duì)一培訓(xùn)班/內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制一對(duì)一培訓(xùn)班/面授班/直播課/錄播課等
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