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關(guān)于退休年齡問題 [復(fù)制鏈接]

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離線吾心飛翔
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只看樓主 使用道具 電梯直達(dá)
樓主  發(fā)表于: 2024-01-15 , 來自:江蘇省0==
我想咨詢下,女性現(xiàn)在是幾歲退休,怎么區(qū)分女干部和女職工,是根據(jù)自己在單位的職位,還是社保局另有什么對身份的核定規(guī)定?謝謝!
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美女離線我是小混血

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沙發(fā)  發(fā)表于: 2024-01-15 , 來自:江蘇省0==
目前企業(yè)交社保的女性是50周歲退休   自己交社保的是55歲退休
女干部的話是人社那邊認(rèn)定過的,不是企業(yè)里面說你是干部就是干部
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板凳  發(fā)表于: 2024-01-16 , 來自:上海市0==
《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法》是江蘇省人力資源和社會保障廳2022129日正式印發(fā)的實施辦法,于202231日起正式施行。
第十三條 參保人員的退休年齡按以下辦法確定:
(一)男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲,女靈活就業(yè)人員滿55周歲。以下情形從其特殊規(guī)定:
1、女工人,50周歲時在管理技術(shù)崗位上工作,或者在管理技術(shù)崗位上工作累計滿5年且45周歲后在管理技術(shù)崗位上工作過的,按照女干部退休年齡執(zhí)行;

以上是江蘇省的 文件摘要,僅供參考!
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離線kitten2021
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地板  發(fā)表于: 2024-01-16 , 來自:江蘇省0==
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離線woaiks
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4樓 發(fā)表于: 2024-01-17 , 來自:江蘇省0==
果然還是有人關(guān)心這個問題!
因為情況各有不同,經(jīng)濟(jì)狀況好的,想早點退休,經(jīng)濟(jì)狀況不佳的,想繼續(xù)干一陣子。
年輕人找工作尚且不易,跟何況到了這個年齡段?
追求利潤的企業(yè),當(dāng)然希望借這個機(jī)會換人。
為此,國家和江蘇省也是制定文件進(jìn)行規(guī)范,無奈昆山人社局...
讓人費解

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帥哥離線莊周夢蝶8
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5樓 發(fā)表于: 2024-01-17 , 來自:江蘇省0==
全日制大中專畢業(yè)的學(xué)生,在1996年前是干部身份的,退休在2022年3月01日后,女性員工是55周歲退休。
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離線娃她娘
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6樓 發(fā)表于: 2024-08-20 , 來自:江蘇省0==
回 莊周夢蝶8 的帖子
莊周夢蝶8:全日制大中專畢業(yè)的學(xué)生,在1996年前是干部身份的,退休在2022年3月01日后,女性員工是55周歲退休。
(2024-01-17 16:45)

請問一下,這條是哪里有規(guī)定的嗎?
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離線woaiks
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7樓 發(fā)表于: 2024-08-21 , 來自:天津市0==
我覺得應(yīng)該是沒有這個規(guī)定了,但是 江蘇省是有關(guān)于這方面的明確規(guī)定,但是 昆山人社局 不執(zhí)行,沒辦法~


《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法》是江蘇省人力資源和社會保障廳2022129日正式印發(fā)的實施辦法,于202231日起正式施行。
第十三條 參保人員的退休年齡按以下辦法確定:
(一)男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲,女靈活就業(yè)人員滿55周歲。以下情形從其特殊規(guī)定:
1、女工人,50周歲時在管理技術(shù)崗位上工作,或者在管理技術(shù)崗位上工作累計滿5年且45周歲后在管理技術(shù)崗位上工作過的,按照女干部退休年齡執(zhí)行
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美女離線鱈兒
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8樓 發(fā)表于: 2024-08-22 , 來自:江蘇省0==
回 woaiks 的帖子
woaiks:我覺得應(yīng)該是沒有這個規(guī)定了,但是 江蘇省是有關(guān)于這方面的明確規(guī)定,但是 昆山人社局 不執(zhí)行,沒辦法~
《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法》是江蘇省人力資源和社會保障廳2022年1月29日正式印發(fā)的實施辦法,于2022年3月1日起正式施行。第十三條 參保人員的退休年齡按以下辦 .. (2024-08-21 16:29)

社保基數(shù)跟操作工一樣交的怎么算?
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