我們公司年終獎是依據年終績效KPI得分多少發放的
績效大于等于90分以上   3個月平均薪資
績效大于等于80分小于90   2個月平均薪資
績效大于等于75分小于80  1.5個月平均薪資
績效大于等于70分小于75 1個月平均薪資
績效小于70 分   無年終獎

年終獎金春節放假前發70%   年后五一發30%

   各位友友們公司年終獎是如何發的呢？歡迎曬曬

按照往年慣例的話年前兩個月的工資吧

發個錘子

anson521:按照往年慣例的話年前兩個月的工資吧[表情] (2024-01-16 14:37)

這樣蠻好的，簡單明了，搞啥績效KPI的，搞得怨聲載道

炒票的事，敏感的事。那能可以隨便拿出來討論的事？

能發年終獎，就是好公司

年終獎 1個月，績效獎2-6個月（根據項目回款數額）

毛都沒有

不存在這個獎項.....

企退居民:炒票的事，敏感的事。那能可以隨便拿出來討論的事？ (2024-01-16 14:39)

懂你的意思啦