昨天看的一個不交社保的企業帖子,居然火起來了,一看就是很多企業內部的人帶節奏,該說不說,雖然大昆山,但有太陽照到的地方總有陰影。因為我家里親戚也碰到過這種情況,講出來估計很多人也有過經歷。10幾年前,我大姑在一個企業上班,后來外包出去了,也是被忽悠說一樣的都是一個地方上班。當時真的企業繳納社保不普及,而且家里都是農村出生,大姑在外包上班2年了發現沒有社保,其他人有(沒有分配給外包的),又被忽悠說:外包就是沒社保(這句話就像條款規定一樣),我大姑就信了,就是吃了這個沒文化的虧。再往后又工作了兩年,總共四年,然后就沒干了。四年沒有繳納社保,雖然親戚鼓勵去找麻煩,但也就不了了之了。后來聽說我大姑到退休年紀,自己出錢補了一部分。總之一句話,企業外包第一優勢就是轉移風險,出發點就不良,再不對下家管控,勞動人民真的吃太多苦頭。國人那么多,文化人那么多,但是中國農村人更多,不懂勞動權益的人數不勝數。支持維權。