走進昆山丘鈦微電子科技股份有限公司，應屆畢業生劉澤華正在為公司研發的車載攝像頭模組項目畫設計圖紙。今年7月，劉澤華從內蒙古科技大學畢業后，拿到了人生中第一份工作錄取通知書，成為該公司車載研發部的一名科研助理。
我對現在的工作很感興趣，在這里，我能充分發揮自己的專業特長。而且，公司的工作環境和氛圍也很贊。
在同事的幫助和指導下，劉澤華已經能夠獨立完成一些工作任務，業務水平快速提高，得到了同事們的一致好評。
丘鈦微電子專業從事智能光學系統及攝像頭模組的封裝、測試，其攝像頭模組廣泛應用于智能手機、智能汽車和物聯網終端。自2022年開始，丘鈦微電子每年新增的科研助理崗位約150個，主要安排在技術創新部、技術支持部、產品開發部、軟件開發部等研發部門。目前，公司有研發人員近800名，科研助理崗位既填補了職位空缺，也為公司關鍵技術崗位儲備了人才。
目前，公司科技助理崗位已錄用畢業生111名，未來還將錄用一批。我們將通過師帶徒、傳幫帶的方式，讓工作經驗豐富的工程師、技術人員等帶領他們學習。同時，公司也制定了相應的方案，針對不同崗位設置了不同階段的工作目標，幫助他們快速成長。
昆山高新區內的高新技術企業
是今年開發科研助理崗位的
“主陣地”
相大千畢業于江蘇大學，畢業時面臨就業問題。雖也有企業拋來橄欖枝，但都不是他的心儀之選。哪里才是最適合展示自己科研實力的平臺呢？正當他反復考量時，昆山高新區的高新技術企業鴻日達科技股份有限公司的科研助理崗位吸引了他。今年6月，相大千正式入職鴻日達。
相中科研助理崗位的主要原因，是因為崗位與我所學的專業可以“無縫鏈接”。此外，還有機會參與一些科研課題。
鴻日達成立于2003年，是專業從事精密連接器研發、生產及銷售的高新技術企業。
今年，我們已經招收了科研助理20名，像相大千這樣擁有科研能力的年輕人，在我們企業的研發工作中發揮了很大的作用。目前，企業大概有研發人員180名，每年需要科研助理30名，科研助理已成為企業研發團隊不可或缺的一份子。
作為科研隊伍的重要組成部分，科研助理崗位主要指的是從事科研項目輔助研究、實驗設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化，以及學術助理和財務助理等工作的崗位。
實際上
今年有更多的科研助理
奔赴昆山高新區
踐行一場“高新之約”
今年以來，昆山高新區共發布科研助理崗位1162個。截至目前，已落實科研助理崗位276個。多年來，昆山高新區始終高度重視科研助理工作，數據顯示，全區在2022年、2023年分別吸納應屆畢業生508人、1203人從事科研助理崗位，均超預期完成。2022年9月，科技部發來感謝信，充分肯定了昆山高新區超額完成科研助理崗位開發落實工作。
未來，昆山高新區將持續強化企業創新主體培育，充分發揮示范帶頭作用，積極動員全區科技型中小企業、高新技術企業、各級科技孵化器等合理開發科研助理崗位，不斷為昆山高新區企業科研力量注入新鮮“血液”。
