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[百姓話題]終于知道為什么很多公司不要35歲以上員工了 [復制鏈接]

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帥哥離線紫竹含煙
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10樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
你說這些都和年齡無關，是人的問題
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帥哥離線老布
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11樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
回 親舞飛揚 的帖子
親舞飛揚:那么多企業大佬都是小年輕？
(2025-01-04 15:16)

一般能做到大佬位置的人，都很自律。不可能無組織無紀律，起碼的規章制度還是要遵守的。不然他下面的團隊肯定是一盤散沙，怎么管理。
樓中樓
  • 2025-01-04 15:38 山河999999: 做到大佬的，不是自律。瞎說。是會玩。
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軟件硬化導師 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-04
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帥哥離線紫竹含煙
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12樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
請問樓主多大了？你是不是也和她一樣的？說事就說事，別扯到年齡
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那年風吹 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-06
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帥哥離線老布
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13樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
回 紫竹含煙 的帖子
紫竹含煙:請問樓主多大了？你是不是也和她一樣的？說事就說事，別扯到年齡 (2025-01-04 15:27)

我也40多歲，是在說事，但是很多高層的領導沒時間精力了解到那么清楚，只會片面的看年紀。
樓中樓
  • 2025-01-04 15:37 山河999999: 我看到對接的是小年輕，八成項目做不好。
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離線山河999999
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14樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
真和歲數沒關系。
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lily-flower- 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-04
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帥哥離線老布
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15樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
回 山河999999 的帖子
山河999999:真和歲數沒關系。 (2025-01-04 15:35)

所以說我這種40多歲做事任勞任怨、兢兢業業、服從組織的人也被她牽連了，很多人都說40多歲的員工不服管，不愿意要。就是陳某某這樣的人太多。
樓中樓
  • 2025-01-04 15:50 山河999999: 不是不服管，是要改變管理方式。老的管理方式不行了。要與時俱進。 一般35歲以上的員工，都成家了。經歷的多了。 對一些事情看透了。自我保護意識強了。因為他們反而是在乎這個工作的，他們缺的就是時間。 不像小年輕，有的是時間，從頭再來。 所以老員工對于不切實際的畫大餅，海市蜃樓的許諾，都不屑一顧了。 看你怎么管理成熟的人，如果駕馭的了，老員工真的可以處理工作中很多復雜性問題。
  • 2025-01-04 16:10 聽見花開: 刁蠻任性的人不好處理，連帶老實的同事
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帥哥離線恐怖騎士
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16樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
你按照合同來就行了。就想找些好欺負的牛馬嗎？
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許從軍 昆幣 +1 說得太J8對了。 01-06
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不知道知道 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-05
阿黃趴下 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-05
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離線六阿哥
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17樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
合同到了不續簽也是要賠償的，還是要完善員工守則，違反就可以處罰，做好存檔，累積就開除好了。
樓中樓
  • 2025-01-05 10:06 不知道知道: 就是，連這種處理都不會，先換個HR吧
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不知道知道 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-05
阿黃趴下 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-05
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帥哥在線瞻錢顧厚
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18樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
這和年齡有啥關系
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阿黃趴下 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-05
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帥哥離線三叔
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19樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
做個人把，別和年齡掛鉤，你40歲難道也會變成那樣的人？
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