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      [百姓話題]終于知道為什么很多公司不要35歲以上員工了 [復(fù)制鏈接]

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      40樓 發(fā)表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
      我覺得是這個(gè)人的責(zé)任心問題吧,與年齡無關(guān)。
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      41樓 發(fā)表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
      這是人品不行,和年齡多大沒關(guān)系,就是個(gè)壞種
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      42樓 發(fā)表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
      人的問題,樓主別扯年齡
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      美女離線水瓶座girl
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      43樓 發(fā)表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
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      44樓 發(fā)表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
      你的領(lǐng)導(dǎo)都是40以下的年輕人?把你領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化了唄,有事說事,和40歲有啥關(guān)系?
      樓中樓
      • 2025-01-04 19:37 老布: 領(lǐng)導(dǎo)基本都是40歲以上的,而且做到上層領(lǐng)導(dǎo)的,一般都很自律,雖然不要什么都上綱上線,但是起碼的規(guī)章制度還是要遵守的,不然下面肯定也是一盤散沙,工作還怎么做。 其實(shí)主要是想表述對這陳某某的無奈,確實(shí)和年紀(jì)沒有任何關(guān)系。只和一個(gè)人的責(zé)任心有關(guān)。只是自嘲下我這40多的人出去找工作估計(jì)也找不到,就往這陳某某上面來扣了,可見我對她已經(jīng)是氣的不行了…… 同樣的,那個(gè)主管也40歲,工作態(tài)度就很好,安排的工作,不管做的質(zhì)量怎么樣,至少會去做。他也是實(shí)在管不了陳某某,就來求助我,我發(fā)現(xiàn)我也管不了她。遇到這樣的人真無奈
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      離線cesc
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      45樓 發(fā)表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
      她代表不了任何一個(gè)年齡段的人,奇葩什么年齡段都有
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      帥哥離線老布
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      46樓 發(fā)表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
      其實(shí)主要是想表述對這陳某某的無奈,確實(shí)和年紀(jì)沒有任何關(guān)系。只和一個(gè)人的責(zé)任心有關(guān)。只是自嘲下我這40多的人出去找工作估計(jì)也找不到,就往這陳某某上面來扣了,可見我對她已經(jīng)是氣的不行了……
      就像有人說00后更難管理,其實(shí)也是看人,公司去年招了5名管培生,都是雙一流的,分到我們部門一個(gè)女的還是之前吳江高考狀元,家里條件好,自己也優(yōu)秀,可依然很努力,做事細(xì)心負(fù)責(zé),工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨……
      同樣的,那個(gè)主管也40歲,工作態(tài)度就很好,安排的工作,不管做的質(zhì)量怎么樣,至少會去做。他也是實(shí)在管不了陳某某,就來求助我,我發(fā)現(xiàn)我也管不了她。遇到這樣的人真無奈
      樓中樓
      • 2025-01-05 11:56 jasonchen201: 對帶這樣的老油條,應(yīng)該用制度來約束,而不是用官階,老油條很清楚,骨子里就非常清楚官大官小都是人沒什么了不起的。制度對待每個(gè)人都一樣,違反制度就執(zhí)行對應(yīng)措施,措施依賴于組織共同定的無關(guān)個(gè)人,老油條用溝通和談話是多余的。
      • 2025-01-06 15:05 hua2576: 說到點(diǎn)子上,做不好就罰款,加班就給錢,她到哪告你都不怕。
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      許從軍 昆幣 +1 要么忍,要么給錢走人。很難么? 01-06
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      47樓 發(fā)表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
      這個(gè)跟年齡沒關(guān)系吧·········
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      48樓 發(fā)表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
      人的問題,和多大歲數(shù)沒直接關(guān)系。。。
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      帥哥離線昆山二大爺
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      49樓 發(fā)表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
      瞎**。。
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