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[百姓話題]終于知道為什么很多公司不要35歲以上員工了 [復制鏈接]

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帥哥離線老布
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樓主  發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==

    我這項目公司團隊組建快2年了，有一名員工陳某某，41歲。是我下屬，其實我和她中間還有一名主管。之前主管就跟我反應管不了這個陳某某，說她無紀律，開始我并沒太在意，覺得年紀大的員工，都比較隨意，只要不犯太大的原則性錯誤，就沒事。
    后來主管越來越安排不動陳某某工作，只好我來安排，我才發現這個陳某某真不是一般的無紀律。
    

    第一次是去年5月，安排她去蘇州項目，并幫她走公出補貼180元。她不同意，跟我一頓抱怨，說車子沒保險，手頭緊張，越說越激動，因為是第一次，我還真以為她有困難，安慰了她一下，還叫上她和其他同事一起，陪她喝了點散心。我還跟她說，如果真有困難，我先借錢給她都行。
    

    第二次后，我才終于發現她是真的完全沒有紀律，那是去年9月，她的客戶帶朋友14人去參觀蘇州項目，她不肯去，說她工作做到60%就可以，還說下個月就離職。我雖然很火，但是聽她要離職，覺得正好團隊也不要她這種無紀律的人，就安排了主管和我幫陳某某帶客戶去了蘇州。無端增加了我們兩個人的工作量。
    

    第三次是去年10月底，也是最嚴重的一次。項目正式開放當天，第一批客戶早上8點就要到達，我要求全員在7:45分前到崗。那天集團其他部門來支援的同事，統一班車7:40就到了。而這個陳某某直到8:25才慢悠悠的走進來，當著所有領導的面。因為這個陳某某，我們部門被集團重點批評，覺得員工都懶散的很，害的部門其他員工都受牽連。
    

    因此我和主管商量這次肯定要對她做出實際的處罰，雖然平時陳某某屢次頂撞主管，不服從工作安排，但是每次對她做處罰，開會批評她，她也不當回事，處罰了等于沒處罰。
    我找人事了解到員工工資構成后，就讓陳某某11月停崗，不需要值班，工資僅發放基礎部分，少了2000多塊錢。問她有沒有問題，她笑笑就走了，表示沒異議。
    
    等11月工資拿到手后，發現少了，陳某某就開始各種鬧了，一會找人事，一會找領導，一會找勞動局。還說給她發解除函她才會走，并要求賠償，包括年假沒休的雙倍工資等。
    最可氣的是，她還跑到我辦公室偷看了我和人事的聊天記錄，那天我出去送了下客人，回來發現她匆忙從我辦公室出來，我就有種不好的預感，果然，電腦界面停在了我和人事聊天的對話框，還打開了一張人事發我的談話表格。
    無奈辦公室沒監控，只能算了。不過我多了個心眼，在隱蔽處安裝了一個裝寬帶送的監控。然后真抓到她兩次，一次是晚上下班后，她來我桌上翻資料，另一次是隔天下午又來翻我資料。
    
    其實公司領導也都知道陳某某的為人，所以都支持把她優化。領導看她合同到期還有近一年時間，就提出以后新來的員工，合同都一年一簽，更不能招40歲以上的員工了，背調更要做的清楚一些。
    無奈我們也是一家市屬一級國企，雖然項目公司員工簽的都是人力資源公司的合同，但是也不好輕易開人。
    批評她她無所謂，趕又趕不走。被她搞的我都想走了。只能說陳某某真是一顆老鼠屎，不僅讓整個團隊都要為她背鍋，一些苦活累活她覺得沒效果都不愿意干，增加了團隊其他人的工作量。對那些大齡找工作的人而言，這個陳某某更是一顆老鼠屎。
    哪天我這個40多的老男人失業找不到工作，就怪陳某某，就是因為有這樣無組織無紀律的人存在，才搞的很多企業不敢要大齡青年。
    
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許從軍 昆幣 +1 你們賠償讓她走不就行了，說白了還扣。 01-06
蘇珀蔓 昆幣 +1 你只是搞不定一個人品差的人而已，憑什么不歸咎自己的無能要歸咎我們的年齡？ 01-06
艾萬嘉 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-05
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帥哥離線tsenlll
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沙發  發表于: 01-04 , 來自:北京市0==
人的問題，和多大歲數沒直接關系。。。
樓中樓
  • 2025-01-04 17:00 lily-flower-: 說的很對，骨子里*****，缺心眼的人跟多大年齡沒有關系
  • 2025-01-05 08:42 對錯: 樓主心態有問題
  • 2025-01-05 20:04 helubo027: 對的
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離線BrandonRoy
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板凳  發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
Lz別扯上年齡，說事就說事。
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美女離線親舞飛揚
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地板  發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
那么多企業大佬都是小年輕？
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帥哥離線玩具熊
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4樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
    
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帥哥離線kunshanbzl
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5樓 發表于: 01-04 , 來自:未知0==
是不是屬于個別少部分的情況
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離線鹿城四哥
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6樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
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帥哥離線老布
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7樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
回 tsenlll 的帖子
tsenlll:人的問題，和多大歲數沒直接關系。。。 (2025-01-04 15:13)

是這樣的，但是高層領導了解不到那么多，一般就看年齡。
樓中樓
  • 2025-01-05 06:02 blueskyway: 自己也奔四了，那還宣傳35不要?動之以情，曉之以理，實在不行，收集好證據和witness,形成報告交專業的人事部門處理……
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帥哥離線衛星
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8樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
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帥哥離線老布
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9樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
回 BrandonRoy 的帖子
BrandonRoy:Lz別扯上年齡，說事就說事。 (2025-01-04 15:15)

是在說事，但是高層領導他們了解不到那么細，一般就會以為年紀大的人難以管理。
樓中樓
  • 2025-01-04 17:14 胖虎不胖: 這和年齡有關系？？？
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