昨天隔壁班機(jī)加工班班長張三說老板讓他挑一個徒弟并制定一個詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。張三說自己很緊張。畢竟自己還有十多年退休。自己的一輩子幾乎也奉獻(xiàn)給了公司。給公司創(chuàng)造了很多新產(chǎn)品，自己還有兩個專利。
他說老板安的啥心�。吭坜r(nóng)村人不懂城里人的套路。他說問了幾個朋友。有的說這是老板信任你��！也有的說不要信老板的，這是卸磨殺驢啊！張三自己也沒底。老板是個極度摳搜搜的主，能不花錢的就不花（它自己除外），能省錢的就一定省，能減人的一定得砍。
張三自己也沒底，猜不透老板的心思。他說自己有啥義務(wù)培養(yǎng)員工，又不是培養(yǎng)自己兒子？培養(yǎng)的好不好且不說自己的飯碗如何保證呢？不談補(bǔ)助，不談工作穩(wěn)定就讓自己培養(yǎng)員工，道理上也講不通。也有的說張三你挑三個徒弟各教一點(diǎn)，先應(yīng)付應(yīng)付。
張三一籌莫展，誰知道老板安的是什么心呢？

保護(hù)好自己

培養(yǎng)個毛線啊，制定啥計劃，

我們以前老板，買了一臺新機(jī)床，沒人會，就招一個師傅來，然后廠里挑一個老實(shí)的老員工，跟著師傅學(xué)。學(xué)一兩個月，把師傅干掉