[百姓話題]“小獎勵”助力隱患“大排查”，千燈企業這樣做~ [復制鏈接]

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為充分調動企業全員參與安全積極性，海斯坦普汽車組件（昆山）有限公司制定隱患報告獎勵方案，在內部GeSmart系統上線隱患反饋模塊，實現“隱患反饋-跟蹤-驗收”全流程數字化。常態化開展“全員安全隱患啄木鳥行動”，鼓勵員工利用反饋模塊參與隱患提報。建立月度隱患報告評比機制，按照上報隱患數量排名，每月對排名前10名上報人員進行現金獎勵。同時，將隱患反饋納入團隊KPI考核，評選年度優秀安全團隊。2024年以來，共收集有效隱患2426條，累計發放獎金21000元，隱患整改率達96.8%。

案例一：2025年2月14日，該企業倉儲崗位一員工在進行物料搬運作業時發現，車間料架堆疊高達4層，與空氣管道支架之間未設安全距離，存在安全隱患。該員工立即通過企業信息化平臺隱患反饋模塊上報，經企業現場排查確認，情況屬實，并立即組織人員對料架進行規范堆疊，確保作業安全。事后，該公司按照事故隱患內部報告獎勵機制的規定，給予該員工現金獎勵300元。

案例二：2025年1月7日，該企業生產崗位一員工在熱壓3號線模具存放區發現熱壓模具防護柱變形脫焊，存在模具傾翻的風險。該員工立即在信息化平臺反饋該隱患。維修部門立即安排人員對防護柱進行維修，確保模具存放安全。事后，給予該員工現金獎勵100元。