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樓主 發表于: 04-09
, 來自:江蘇省0==
近日
江蘇省人社廳、工信廳聯合召開
全省“筑峰強鏈”重點企業
高級職稱評審權下放工作會議
發布首批高級職稱自主評審企業名單
其中
中科可控信息產業有限公司
成為昆山高新區首家
獲批高級職稱自主評審權的企業
下面
一起來看看企業的風采吧！
該公司主要從事電子信息技術及軟件開發、計算機系統集成研究開發設計、集成電路芯片封裝等業務。公司圍繞“安全可控芯片、信創整機、國產高端計算機”三類產品，布局“技術研發、智能制造、應用示范”三大功能，形成了“三位一體”的國產安全可控技術產業孵化基地。
企業擁有授權專利及軟著300余項，獲評中國專利優秀獎1件、國家科學技術進步獎二等獎、國家技術發明獎二等獎，獲批國家專精特新“小巨人”企業、國家博士后科研工作站、江蘇省工程技術研發中心、江蘇省工業互聯網標桿工廠等。
近年來，昆山高新區不斷加強政策宣傳力度，持續優化服務舉措，指導企業制定評審標準，創新評價方式，以行業龍頭企業為依托建立科學的分類評價體系，培育壯大以中科可控為代表的優秀企業專業技術人才隊伍，持續推動企業職稱自主評審工作。0→1，既是二進制代碼，是組成先進計算產業鏈最基礎的機器語言，也是從無到有，代表高新區職稱自主評審工作的新起點。
中科可控高度重視專技人員的培養和引進，研發團隊匯聚行業精英，50%以上成員深耕電子領域超十年。2024年11月企業獲批中級職稱自主評審權后，進一步優化“技術能力+實踐成果”評價模型，為此次獲批高級職稱自主評審權打下堅實的基礎。今年，企業將把人才評價與產業發展需求更加緊密結合，進一步提升職稱評審的針對性與實效性，有效激發團隊的創新潛能。
下一步，昆山高新區將圍繞“2+2+3”現代化產業體系布局，繼續發揮好職稱評審在人才評價中的“指揮棒”作用，打破職稱評審“一把尺子量到底”的傳統模式，打破人才評價與產業需求脫節的體制障礙，打破科技成果轉化的人才評價瓶頸，充分激發和釋放企業專業技術人才創新創造活力，構筑昆山高新區高質量發展人才矩陣。
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