近日
江蘇省人社廳、工信廳聯(lián)合召開
全省“筑峰強(qiáng)鏈”重點(diǎn)企業(yè)
高級職稱評審權(quán)下放工作會議
發(fā)布首批高級職稱自主評審企業(yè)名單
其中
中科可控信息產(chǎn)業(yè)有限公司
成為昆山高新區(qū)首家
獲批高級職稱自主評審權(quán)的企業(yè)
下面
一起來看看企業(yè)的風(fēng)采吧！
該公司主要從事電子信息技術(shù)及軟件開發(fā)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成研究開發(fā)設(shè)計(jì)、集成電路芯片封裝等業(yè)務(wù)。公司圍繞“安全可控芯片、信創(chuàng)整機(jī)、國產(chǎn)高端計(jì)算機(jī)”三類產(chǎn)品，布局“技術(shù)研發(fā)、智能制造、應(yīng)用示范”三大功能，形成了“三位一體”的國產(chǎn)安全可控技術(shù)產(chǎn)業(yè)孵化基地。
企業(yè)擁有授權(quán)專利及軟著300余項(xiàng)，獲評中國專利優(yōu)秀獎1件、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎、國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎，獲批國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家博士后科研工作站、江蘇省工程技術(shù)研發(fā)中心、江蘇省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿工廠等。
近年來，昆山高新區(qū)不斷加強(qiáng)政策宣傳力度，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)舉措，指導(dǎo)企業(yè)制定評審標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新評價方式，以行業(yè)龍頭企業(yè)為依托建立科學(xué)的分類評價體系，培育壯大以中科可控為代表的優(yōu)秀企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，持續(xù)推動企業(yè)職稱自主評審工作。0→1，既是二進(jìn)制代碼，是組成先進(jìn)計(jì)算產(chǎn)業(yè)鏈最基礎(chǔ)的機(jī)器語言，也是從無到有，代表高新區(qū)職稱自主評審工作的新起點(diǎn)。
中科可控高度重視專技人員的培養(yǎng)和引進(jìn)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)匯聚行業(yè)精英，50%以上成員深耕電子領(lǐng)域超十年。2024年11月企業(yè)獲批中級職稱自主評審權(quán)后，進(jìn)一步優(yōu)化“技術(shù)能力+實(shí)踐成果”評價模型，為此次獲批高級職稱自主評審權(quán)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年，企業(yè)將把人才評價與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求更加緊密結(jié)合，進(jìn)一步提升職稱評審的針對性與實(shí)效性，有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新潛能。
下一步，昆山高新區(qū)將圍繞“2+2+3”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系布局，繼續(xù)發(fā)揮好職稱評審在人才評價中的“指揮棒”作用，打破職稱評審“一把尺子量到底”的傳統(tǒng)模式，打破人才評價與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)的體制障礙，打破科技成果轉(zhuǎn)化的人才評價瓶頸，充分激發(fā)和釋放企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，構(gòu)筑昆山高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展人才矩陣。
