一開始只叫了同事在那罵，過了一會又把領導叫去罵。回來以后，領導就很生氣的說，以后報價自己拿不定主意報多少，不要問我。
我就拿這點工資 ，負不起這個責。我一看，又是生管在搞事。他嫌報的價格低，他也不直接跟同事說。他直接到老板那里去告狀。因為昨天報的時候，同事拿不準報多少，問了領導才報的。結果兩個人今天被一起罵。
    我感覺我們公司的生管真的多管閑事，我們報高了。客戶不給單給我們，我們拿到單了，又嫌我們報價低。好難呀！

聽說企業(yè)里面人心復雜，冤枉，眼線啥都有，我要是在企業(yè)里活不過一集。我們這里直接吵，甚至直接動手

我們公司就沒人管，報價10萬做一個項目，業(yè)務KPI完成了，有提成了，執(zhí)行部門成本要花20萬也沒人管
業(yè)務端沒有成體系的成本核算我看永續(xù)經營無法實現，虧完拉倒

子非我:聽說企業(yè)里面人心復雜，冤枉，眼線啥都有，我要是在企業(yè)里活不過一集。我們這里直接吵，甚至直接動手[表情] (2025-04-27 11:53)

我們領導最倒霉了。每次報虧了都說是他教的。。。哈哈哈哈

報價你們不會明高暗低嗎？一方面可以討好老板第二方面可以體恤客戶