感覺最近幾年昆山務工人員流失跟職介和勞務派遣有關
現在很多公司為了降本增效，將普通員工的招募都外包給了職介，節約管理成本和工資！
年輕人沒學歷到昆山，只能去職介！
且只有兩種選擇：
1、臨時工，一小時24元左右，不交社保
2、勞務派遣  5天8小時 給繳納社保  拿最低工資2400，然后完全靠加班費！

這樣的工資對比送外賣根本沒有任何優勢。送外賣在中午忙碌的時間段2-3個小時，就可以收入150-200左右，時間段且自由！
年輕人本來可以走進工廠，學點東西，慢慢成長！就這樣被勞務外包搞死了

現在還有多少公司自己直招普通員工的！能這樣做的基本都是好公司了！

中間商掙差價，用人單位規避風險控制成本，無解的局。個體勞動者也沒有談判的能力！

有些公司人事還吃派遣工回扣！

鹿城凡夫:有些公司人事還吃派遣工回扣！ (2025-05-27 18:48)

確實吃回扣的。

有鬯人事買房買車，不就是和勞務一起坑小年青，

所以現在的人怒氣重，上次那個把工廠燒了的就是例子，工資不及時，還扣八百，以后這種事越來越多

有的人就喜歡上這樣的班，沒錢上幾天，拿到錢又休幾天

必須從政策上嚴格限制和管理勞務派遣，要大幅增加和設置企業使用臨時工或勞務派遣的用工成本和門檻。

最多的勞務派遣用工恰恰是政府部門

廠里自己招不到人啊，中介有門路可以招到