為深化黨建引領物業(yè)服務管理工作，增進物業(yè)服務管理企業(yè)與小區(qū)業(yè)主間的溝通交流，進一步提升物業(yè)服務管理水平，2025年7月28日，江蘇燁德物業(yè)服務管理有限公司在青江秀韻小區(qū)精心策劃組織并開展了項目經理接待日暨“政策宣講進小區(qū) 服務業(yè)主面對面”活動。本次活動邀請了同豐社區(qū)、青江秀韻小區(qū)業(yè)委會以及青江秀韻小區(qū)部分業(yè)主共同參與。 在“海棠紅 幸福里”青江秀韻黨群服務點，項目經理正向業(yè)主匯報在黨建引領下，江蘇燁德物業(yè)服務管理有限公司努力提升物業(yè)服務管理水平后給小區(qū)帶來的新變化。 青江秀韻小區(qū)隨處可見鮮明的“紅管先鋒”黨建品牌標志以及清晰的“海棠紅 幸福里”青江秀韻黨群服務點、高層隱患、消防維修、停車區(qū)域等指引，一個老舊小區(qū)，在黨建引領下，逐漸蝶變。 小區(qū)變得干凈整潔多了、業(yè)主有了黨群服務陣地、車輛停放安全有序了、高層消防隱患得到了妥善解決......在交流會上，項目經理向大家展示了青江秀韻小區(qū)在黨建引領下的前后變化。 匯報交流結束后，大家在項目經理的帶領下，參觀了“海棠紅 幸福里”青江秀韻黨群服務點、電瓶車棚、高層消防隱患整改情況以及停車位分區(qū)落實情況等。 項目經理結合現(xiàn)場設施，生動講解設備的功能和運行情況，讓大家直觀看到小區(qū)物業(yè)服務管理水平的改善提升，加深了業(yè)主對物業(yè)工作的理解和信任。 參觀過程中，業(yè)主代表們各抒己見，項目經理認真聆聽、耐心解答，就大家提出的問題進行了即時答復，并表示將及時解決業(yè)主反映的突出問題，形成長期有效的服務舉措。 參觀結束后，同豐社區(qū)工作人員、小區(qū)業(yè)委會成員與項目經理一道組織小區(qū)業(yè)主代表深入學習了小區(qū)的《物業(yè)服務合同》和相關法律法規(guī)政策等，通過前期的實地踏勘加上深度解讀，幫助大家厘清了物業(yè)服務工作權責邊界，也讓業(yè)主更清楚自己的權利和義務，為日后物業(yè)服務的規(guī)范化、透明化打下堅實基礎。 業(yè)主事，無小事。開展“項目經理接待日”活動能夠搭建起物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主間高效、真誠的溝通橋梁。今后，江蘇燁德物業(yè)服務管理有限公司將以此活動為契機，推動項目經理以及專業(yè)人士深入服務一線開展政策宣講，面對面傾聽業(yè)主心聲，推動物業(yè)服務提質增效，下大力氣解決好業(yè)主反映強烈的突出問題，持續(xù)提升小區(qū)業(yè)主的幸福感、獲得感。 [ 此帖被昆山市物協(xié)在2025-07-29 16:20重新編輯 ]
