需同時滿足以下兩個“硬指標”：

2.“費”交足月：女職工生育時，所在單位已經為其按時、足額、連續繳納生育保險費滿10個月。

2.如何計算：這筆錢是按照本市上一年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的2%來計算的。具體標準由市人社局等相關部門確定并公布。

3.調整機制：這個標準每年7月1日會根據上年的平均工資情況進行調整。

女職工在生育時，用人單位已經按時足額連續繳納生育保險費滿10個月，一次性營養補助將在假期滿次月支付；如果不足10個月，一次性營養補助將于用人單位按時足額連續繳納生育保險費滿10個月且產（休）假期滿次月支付。不用單獨申請，坐等福利到賬即可！

一次性營養補助會直接發放到生育女職工本人社會保障卡所加載的金融賬戶里。請確保社�？ń鹑诠δ芤呀浖せ睿ㄍǔＰ枰�到銀行柜臺辦理激活手續）并能正常使用。

“蘇州醫保”微信公眾號或“蘇周到”APP中的生育待遇查詢模塊可以查詢一次性營養補助的到賬情況。

單位繳費是關鍵！如果因為用人單位沒有按時、足額、連續為職工繳滿10個月的生育保險費，導致無法享受生育津貼待遇，那么這筆一次性營養補助金也將不予支付。

務必確認繳費！已生育的姐妹們，請務必關注自己生育保險的繳費情況，及時與單位人事部門溝通確認，確保繳費符合要求，避免影響福利領取。