就是為了規(guī)避勞動法的一些權(quán)益，才會出現(xiàn)勞務(wù)中介這種產(chǎn)物。

通過中介進(jìn)廠的每個月一定能存下不少錢吧？

幾合:通過中介進(jìn)廠的每個月一定能存下不少錢吧？ (2025-09-09 23:55)

打螺絲的全靠加班加點，按時間計費，一小時19-21元，一天12小時一個月不休息也就6000多，你說能存多少錢。

最最重要，遠(yuǎn)離勞務(wù)派遣

xyl1219:最最重要，遠(yuǎn)離勞務(wù)派遣 (2025-09-12 09:53)

普通工人想遠(yuǎn)離也遠(yuǎn)離不了，公司不直接招聘，交給中介，怎么遠(yuǎn)離？

風(fēng)繼續(xù)吹32:普通工人想遠(yuǎn)離也遠(yuǎn)離不了，公司不直接招聘，交給中介，怎么遠(yuǎn)離？ (2025-09-12 14:08)

非要去這樣的公司嗎？昆山這么多，去人才市場啊，有招收普通操作工的，還不說勞務(wù)派遣。

人家說了做滿七天才給工資，你如果答應(yīng)了，就應(yīng)該認(rèn)這個

我第一份工作兩年的時候，要離職。我爺爺跟我說，扣合同三年，提前離職，這算什么事啊。覺得我丟了他的臉。這是最樸素的契約精神，解放前的人都懂的道理

現(xiàn)在是許多企業(yè)，走的是勞務(wù)派遣，走臨時工模式，目的是節(jié)約成本，鉆勞動法空子。臨時工不用買保險，企業(yè)訂單發(fā)生浮動時說不要就不要了。不過也很奇怪，我們公司許多員工還是選擇通過勞務(wù)派遣拿按小時計算的工資，工資會高一點。有時候勸他們轉(zhuǎn)正辦入職做正式員工，他們反而不愿意。這個事，不好說。

公司把資源給中介，中介往工廠送人，公司HR好吃回扣。都是這樣操作的