工作了十幾年的公司7月初關(guān)了，因?yàn)槊χ夜ぷ鳎圆]有及時申請領(lǐng)失業(yè)金。
7月份工作找到了，不過，第一個月公司并沒有交社保，可從8月份起，公司讓我天天上夜班，12小時，自己車間沒有活，就讓我去其他車間上夜班，沒有休息日，實(shí)在是五十多歲的人，身體吃不休，做到8月23日，身體吃不消，就沒有去。
接下來因?yàn)檎也坏焦ぷ鳎?月25日，在網(wǎng)上申請領(lǐng)失業(yè)金，結(jié)果應(yīng)該是8月份新公司給交社保，網(wǎng)上申請3次都沒有通過，說是短期參保要什么什么，交了二十多年的失業(yè)保險，怎么就成了短期。
通過智慧昆山詢問，結(jié)果第一次說昆山人社局電話打不通，第二次和網(wǎng)上一樣，要什么資料。
問題是昆山現(xiàn)在不少企業(yè)簽合同，就簽一張，我有什么合同。
真的搞不明白，昆山企業(yè)超時加班，沒有休息，那么多違法行為，不見昆山人社局管管。
普通職工要領(lǐng)個失業(yè)金，要這要那，而且還是員工拿不到材料，這不是明顯不讓領(lǐng)失業(yè)金嗎？
我想問一下昆山人社局，公司關(guān)閉，積極找工作，沒有及時申請領(lǐng)失業(yè)金有錯嗎？實(shí)在是找不到工作，申請領(lǐng)失業(yè)金不應(yīng)該嗎？
社保記錄清清楚楚可查，什么時候二十多年的失業(yè)保險，成了短期參保？難道昆山人社局的工作人員都是工具人嗎？不仔細(xì)審核申請書人的材料嗎？
工作了十幾年的公司7月初關(guān)了，因?yàn)槊χ夜ぷ鳎圆]有及時申請領(lǐng)失業(yè)金。
7月份工作找到了，不過，第一個月公司并沒有交社保，可從8月份起，公司讓我天天上夜班，12小時，自己車間沒有活，就讓我去其他車間上夜班，沒有休息日，實(shí)在是五十多歲的人，身體吃不休，做到8月23日，身體吃不消，就沒有去。
接下來因?yàn)檎也坏焦ぷ鳎?月25日，在網(wǎng)上申請領(lǐng)失業(yè)金，結(jié)果應(yīng)該是8月份新公司給交社保，網(wǎng)上申請3次都沒有通過，說是短期參保要什么什么，交了二十多年的失業(yè)保險，怎么就成了短期。
通過智慧昆山詢問，結(jié)果第一次說昆山人社局電話打不通，第二次和網(wǎng)上一樣，要什么資料。
問題是昆山現(xiàn)在不少企業(yè)簽合同，就簽一張，我有什么合同。
真的搞不明白，昆山企業(yè)超時加班，沒有休息，那么多違法行為，不見昆山人社局管管。
普通職工要領(lǐng)個失業(yè)金，要這要那，而且還是員工拿不到材料，這不是明顯不讓領(lǐng)失業(yè)金嗎？
我想問一下昆山人社局，公司關(guān)閉，積極找工作，沒有及時申請領(lǐng)失業(yè)金有錯嗎？實(shí)在是找不到工作，申請領(lǐng)失業(yè)金不應(yīng)該嗎？
社保記錄清清楚楚可查，什么時候二十多年的失業(yè)保險，成了短期參保？難道昆山人社局的工作人員都是工具人嗎？不仔細(xì)審核申請書人的材料嗎？
