最近剛進(jìn)入一家民營(yíng)企業(yè)做物流的。當(dāng)時(shí)談的時(shí)候工資給不到預(yù)期，后來(lái)人事說(shuō)公司老板不錯(cuò)，對(duì)員工怎么怎么好。本人性情中人，想想老板好其它無(wú)所謂了。進(jìn)去之后發(fā)現(xiàn)完全截然不同，對(duì)員工不僅苛刻而且壓榨。 工作量就不說(shuō)了，每天和打仗一樣，到下班了催著下班，不讓在公司做，帶回家去做。飲用水自己花錢買，辦公文具自己準(zhǔn)備。更離譜的是公共衛(wèi)生和廁所的衛(wèi)生也要員工打掃。做不好得罰錢。
這種公司有必要委曲求全的待下去嗎？

有更好的換唄

資本家的劣根性，哈哈！恨不得你工作還得給他錢！

催著下班，不讓加班

外資>臺(tái)資>民營(yíng)

換換吧 人挪活 樹(shù)

別的不說(shuō)，打掃廁所衛(wèi)生過(guò)分了吧，猶豫啥呀，果斷走人

你打出來(lái)已經(jīng)有答案了

摳成這樣的老板，不離職還圖啥？

每個(gè)公司規(guī)章制度不同，你要根據(jù)你自身情況決定，而不是網(wǎng)上人均百萬(wàn)的思想，最好的辦法是邊做邊找工作，找不到更好的說(shuō)明這里適合你，你要是有錢當(dāng)我沒(méi)說(shuō)