今天我采訪了我公司一單身男同事，目前是工程師，美企，35歲，昆山有套房，房貸未結(jié)清。
   我問他：給你介紹一個相親的，相親你能接受一個36歲的女孩嗎？
   他直接給我來了一句：36歲還能叫女孩嗎？大齡剩女。
   我說：你不也是大齡剩男嗎？
   他說：我寧愿一輩子單著也不找大齡剩女。
   我說：為什么？
   他說：她36歲還單著，肯定是特別難搞，別人搞不定的，我才不費那力氣，說不定我去追她，她還幻想著還可以遇到更好的。我干嘛要自討苦吃呢？你看36歲了，都快更年期了，情緒不穩(wěn)定不說，我結(jié)婚難道不要考慮生小孩子的事情嗎？高齡產(chǎn)婦本來就危險。我可不拿兩條生命開玩笑。有些年紀大的女生確實優(yōu)秀，但是我找年紀比自己小一些的風(fēng)險總小一些的。
   除非大齡剩女主動找我說可以考慮我，我才去搞定。
   我只能搖搖頭說拜拜來到辦公室打開電腦了。祝福他好運唄。
   剩男，剩女都是有原因的。

   我個人覺得他說的非常有理：大齡剩女能剩下的都是很難搞的，好搞定的早結(jié)婚生子了。

小凌你們公司是美資呀，福利肯定好的。還招工嗎，到時給你一個月的介紹費呀

孤狼的傳說:小凌你們公司是美資呀，福利肯定好的。還招工嗎，到時給你一個月的介紹費呀 (2025-11-20 10:05)

      招。
   但是現(xiàn)在只招年輕剛畢業(yè)的大學(xué)生為主。一般去什么985/211高校去直招的。
   我們的工程師啥的是從年輕中培養(yǎng)的。
   每年只招新畢業(yè)的大學(xué)生來注入新鮮的血液。美國老板定的，人才培養(yǎng)計劃，老帶新模式，成本與效益都很高。
   新來的大學(xué)離職也就離了，再招，當一個老工程師崗位走了一個，從新培養(yǎng)中的那一批中優(yōu)先一個為調(diào)職位為工程師上升。當然工程師崗位工資高，離職率少。
  

凌晨百合:      招。
   但是現(xiàn)在只招年輕剛畢業(yè)的大學(xué)生為主。一般去什么985/211高校去直招的。
   我們的工程師啥的是從年輕中培養(yǎng)的。
   每年只招新畢業(yè)的大學(xué)生來注入新鮮的血液。美國老板定的，人才培養(yǎng)計劃，老帶新模 .. (2025-11-20 10:14)

唉，老狼現(xiàn)在老了，只能去干吉祥三寶的工作了。

凌晨百合:      招。
   但是現(xiàn)在只招年輕剛畢業(yè)的大學(xué)生為主。一般去什么985/211高校去直招的。
   我們的工程師啥的是從年輕中培養(yǎng)的。
   每年只招新畢業(yè)的大學(xué)生來注入新鮮的血液。美國老板定的，人才培養(yǎng)計劃，老帶新模 .. (2025-11-20 10:14)

產(chǎn)線的工人也要年輕剛畢業(yè)的大學(xué)生嗎？我不做工程師啊！

正常呀，大齡剩男也一樣難搞
所以大家都單著好了，又不影響別人，挺好的狀態(tài)

跟我認識的幾個大齡男差不多的想法，基本上超過30歲的女孩子沒什么男的愿意去相親，怕對方經(jīng)驗豐富以及眼光太高配不上，搞不惦

小凌，一般工程師能拿多少？

   關(guān)于高齡產(chǎn)婦的風(fēng)險，這確實風(fēng)險很大的。如果出事了可以說一朝回到解放前。
   高齡產(chǎn)婦，最保險的就是做試管，通過人為篩選優(yōu)質(zhì)的基因再人工著床，可降低很多風(fēng)險的。
   試管嬰兒的費用大概在30000元到150000元之間，具體費用取決于醫(yī)院、地區(qū)和個體情況。