對面的同事因為報價的問題被老板叫過去罵。說因為報得太低，那一套工裝虧五千。然后老板說她這個月績效扣一半。她就生氣，下午也不干活，一直在跟領(lǐng)導用那種惡心得要命 的聲音哼嘰哼嘰。我聽得一肚子惡心。想罵人。
  領(lǐng)導說我報錯了，不是一樣要罰款么。你這都給公司造成實際的損失了才給你罰款。我報給客戶，沒下單，重新更新報價都被罰了好幾百了。而且上次客戶給我下單價有問題，我叫她重新加價重新下過來訂單了，還給我罰50呢。

小姐姐，罰款是違法的

竹馬可可:小姐姐，罰款是違法的 (2025-09-29 17:13)

人家說這不叫罰款，這是工資以外，給我們500元績效，如果出了錯就扣績效。

ailiyang001:人家說這不叫罰款，這是工資以外，給我們500元績效，如果出了錯就扣績效。 (2025-09-29 17:16)

這確實，是可以扣績效的

用戶被禁言,該主題自動屏蔽!

我總結(jié)了一下，自從有了這個績效獎，我只有頭一個月拿了全額，后來每個月，領(lǐng)導看到我一犯錯就跟財務(wù)說罰我的款。因為有時候圖紙的順序和清單上面不一樣，我要是沒注意就被坑了。。。價格和圖號對不上。然后這三個月總共被坑了一百七了。。。而且最惡心的是，有一次，因為我給客戶報的價格貴了50  給我罰了50..。。我簡直服了。感覺罰績效好隨意。而且要看領(lǐng)導和老板的心情。如果他們心情不好，你犯點小錯，就給你罰50.如果他們心情好，客戶訂單下來了，能補救，有時也會一笑而過。
     而且看人。我同事報的價格，人家訂單發(fā)下來了。虧了幾千，有好幾次了，領(lǐng)導選擇包庇，也不會罰她。如果包庇不了，被生管告到老板那里，老板要罰就會罰。

好大的字哈哈哈

看來這績效蠻多的，，，

說明哼哼唧唧的說話還是有好處

又不是五六歲，28歲了，要是還沒嫁，要被人叫老姑娘了。還哼哼嘰嘰。不夠惡心我的。。。。所以我決定回家給自己放個長假。少見她幾天，可以長壽一點。