[百姓話題]昆山一孕期少發(fā)工資還被調崗將公司訴至法院，公司被判違法 [復制鏈接]
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美女離線北街九貓醬

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樓主發(fā)表于: 2024-04-02 , 來自:江蘇省

2018年7月，葉女士入職昆山一家電子公司，雙方簽訂勞動合同，每月到手工資約4000多元。然而，葉女士懷孕后，發(fā)現每月工資只有2000多元，在等產假結束回到公司上班時，公司要求其轉到銷售崗位，被葉女士拒絕。在多次協商無果后，葉女士提交了辭呈，并將公司起訴至法院，主張工資差額和相應的經濟補償。法院審理認為，公司應當正常保證女職工懷孕期間的合法權利，其行為已構成違法解除勞動關系。最終，法院判決被告電子公司向葉女士支付月工資差額、經濟補償金共計41000余元。

來源：荔枝新聞

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沙發(fā) 發(fā)表于: 2024-04-02 , 來自:江蘇省

保護婦**益

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美女離線蘇滬漂

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板凳發(fā)表于: 2024-04-02 , 來自:江蘇省

作為人事，咱不說話。而且這個六年左右了。沒功勞也有苦勞。咱以前招聘個入職3個月就懷孕申請產假的，整整被老板罵了兩年。

樓中樓

2024-04-04 16:01 弈天: 你也是hr我想問一下，產假期間的工資是你們公司發(fā)的嗎？工資都和你們沒關系，憑啥不給人家產假？除非你們少交社保公積金
2024-04-04 16:12 蘇滬漂: 是國家發(fā)，公司按生育補貼和孕婦工資孰高給她。她不工作，產假期間活要不要找人干，分給別人，別人憑什么承擔？你這么好說話，你去給我把活干了，我到時給你說聲謝謝，可否？
2024-04-12 14:07 弈天: 你把你的工資給我，我替你做，沒問題。你都說了，工資人家沒拿你們的，人家孕婦拿的國家的，，那你們找別人做他的事情，不就是要把她的那份工資給別人啊，你們不給，怪誰呢？
2024-04-12 14:26 蘇滬漂: 是孰高，生育津貼不夠的部分公司是要補錢的。找人干也要給錢，找她干也要給錢，那干嘛不找已婚已育的干，省心！都懷疑你是不是正兒八經的人事，這點彎都轉不過來！
2024-04-12 14:43 蘇滬漂: 沒有說孕婦不能用，只是那些碰瓷的真的可恨！工作了四五年，要生孩子很正常的事，應該恭喜她。我只是特別反感一進來一年沒到就坐月子的。
2024-04-13 07:04 弈天: 我不是HR，我是做軟件開發(fā)的，你們社保公積金沒有足額繳納，導致國家給員工生育津貼不夠，本身就是你們違法了的，如果我在你們公司，就這個問題都可以告到勞動局了你們得補繳2年的社保公積金，還得2N的工資補償，作為一個HR應該懂得這些，現在的年輕人很多都懂得維護自己的權益。工作就是工作，生活就是生活，自己去看看昆山的福伊特，以前和他們HR聊過，人家直接放15個月還是18個月的產假，具體忘記了。反正是比國家規(guī)定要高
2024-04-13 13:34 蘇滬漂: 基數是根據公司年度平均工資繳納，不專業(yè)就不要摻和，摻和了就是你說的都對，我就不回了。