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[百姓話題]男子休育兒假不成被扣4天帶薪年假，起訴獲3339.4元假期工資 [復制鏈接]

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離線小太陽啊
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樓主  發表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
據昆山法院4月7日消息：劉先生的孩子于2021年6月出生，其2023年休假時曾向公司申請休育兒假，并提交子女出生證明等相關材料。公司不同意劉先生休育兒假，將其4天休假均按照年休假處理，并扣除對應天數的年休假補貼。劉先生認為上述4天休假應為育兒假，經仲裁后訴至昆山法院。法院經審理認為，江蘇省發布的《關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》明確規定，子女三周歲之前，夫妻雙方每年分別享受十天的育兒假，劉先生有權利向單位申請這一假期。劉先生曾申請育兒假，但公司未審批通過，而是按照年休假予以處理，損害了劉先生的合法權益，法院對劉先生2023年其所休4天假期應為育兒假的主張予以支持。結合劉先生2023年月平均工資，計算其未休年休假工資應為3339.4元。

來源：九派新聞
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新時代養蜂人 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 04-08
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美女離線一粒蘋果
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沙發  發表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
我也是21年生的孩子，但我們公司就不給育兒假，現在好像也不給，打工人還要打工，哪里敢告公司呀。
樓中樓
  • 2025-04-08 23:24 小衛: 告完就換一個公司
  • 2025-04-09 07:20 聽風的蠶: 你這都過期了
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帥哥在線恐怖騎士
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板凳  發表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
從來沒有享受過。。呵呵。
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帥哥離線532933051fw
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地板  發表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
說句得罪人的話。你生孩子單位并不會因此受益，受益的是你自己和國家，因為我曾經給生孩子的懷孕同事頂了6個月的班，當時傻，啥好處沒撈著。
樓中樓
  • 2025-04-09 18:19 柳云飛: 企業有社會責任
  • 2025-04-09 18:19 柳云飛: 法律是規定的企業必須履行的最低社會責任的要求
  • 2025-04-19 10:08 532933051fw: 它違背了誰受益誰承擔這條原則，只是國家把自己該承擔的東西甩給了企業而已，然后給他一個美好的稱呼，企業責任。排污治污是企業責任，這認可。你生孩子也是企業責任啊？
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蘇滬漂 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 04-08
別來無樣 昆幣 +1 - 04-08
532933051fw 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 04-08
聽見花開 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 04-08
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帥哥離線新時代養蜂人
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4樓 發表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
只能說企業沒有違法成本！你告我就給，你也告我就不給了！那么當然就能不給就不給了！
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美女在線企退居民
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5樓 發表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
企業角度都是扯，體制內就是待遇福利
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別來無樣 昆幣 +1 原創內容 04-08
子非我 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 04-08
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美女離線子非我
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6樓 發表于: 04-08 , 來自:未知0==
育兒假也是瞎搞，還有產假休五個月，鼓勵生育也不能這樣，損害企業的利益
樓中樓
  • 2025-04-08 14:08 zlc0516: 你是資本家？
  • 2025-04-08 23:25 小衛: 他是黑心資本家
  • 2025-04-09 08:43 夢之戀: 站在他的立場，他說的也沒錯呀，產假一休就是半年，那么這個半年的工作誰來做，如果找同事頂替的話，一天兩天沒問題，半年時間誰愿意。如果再招個新人，那半年后這個新人又該怎么安置？休產假長短的事情雖然是小人，但是作為企業來說，確實是個很頭疼的事情。所以勞動法不能簡單粗暴的一刀切。
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7樓 發表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
用戶被禁言,該主題自動屏蔽!
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帥哥離線爬墻虎
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8樓 發表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
除了體制內，其他就算贏了多半也是走人的下場
樓中樓
  • 2025-04-09 08:46 夢之戀: 體制內的產婦都沒那么容易休的，休時間長了怕回單位沒位子了，所以很多體制內的反而休兩個月三個月就上班了，目的是要保住自己的工作崗位。人家都是自愿上班，沒那么多怨言，反而是私營企業，基本上都能按規定休五個月。
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離線別來無樣
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9樓 發表于: 04-08 , 來自:江蘇省0==
回 爬墻虎 的帖子
爬墻虎:除了體制內，其他就算贏了多半也是走人的下場[表情] (2025-04-08 12:17)

確實如此，定政策的人，只管定
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