個(gè)體工商戶注意了。
從9月1日起，只要個(gè)體工商戶有雇員
​就必須為其繳納社保五險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育一個(gè)都不能少！不管是雙方協(xié)商還是勞動者單方承諾，任何不繳社保的約定統(tǒng)統(tǒng)無效。
​​對于打工者來說，既能保障自身權(quán)益，也不用擔(dān)心老板以各種理由不給交社保了。
​而個(gè)體工商戶也得注意，不按規(guī)定繳納，面臨的可不只是補(bǔ)繳和滯納金，一旦雇工發(fā)生工傷，所有待遇都得自己全額承擔(dān)。
如果這個(gè)要求落實(shí)的話，過去那些習(xí)慣不繳納五險(xiǎn)一金的個(gè)體工商戶，他們的用工成本會極大增加。
拿北京上海舉例
北京2024-25年五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限是6 821 元/月，常見單位費(fèi)率（養(yǎng)老16% + 醫(yī)療含生育9/9.8% + 失業(yè)0.5% + 工傷≈0.2-0.4%）≈ 27.5 %，也就是說單位月最低支出≈1876 元，這1800元是新增加的用工成本
上海2024-25年五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限是7 384 元/月，常見的單位五險(xiǎn)費(fèi)率為25.7 %，單位月最低支出為1898 元，用工成本新增將近1900元了。
單個(gè)員工一人2000，一年就是新增2.4w的用工成本

這些用工成本最終誰出？個(gè)體工商戶就只能漲價(jià)了？

這次很嚴(yán)，如果不繳，后期員工舉報(bào)商家不僅要補(bǔ)齊，還得面臨罰款。

算了吧 強(qiáng)制社保08年實(shí)行 多少不交的

m4a1tutu:[表情]算了吧 強(qiáng)制社保08年實(shí)行 多少不交的 (2025-08-05 08:47)

你沒看懂，這次如果不繳，員工舉報(bào)，必須補(bǔ)齊，還得面臨最低5萬的罰款。08年強(qiáng)制社保那時(shí)候睜一眼閉一只眼，還可以搞什么約定，仲裁的時(shí)候有用，現(xiàn)在都不行了。

現(xiàn)在不一樣了，整體維權(quán)意識提升了。多數(shù)老板還是會配合的。

m4a1tutu:[表情]算了吧 強(qiáng)制社保08年實(shí)行 多少不交的 (2025-08-05 08:47)

基本都交吧，我們公司就是08年開始，全員交的。
你不交可以，等她離職的時(shí)候，告你一下，你得全補(bǔ)上。還得賠他錢。
更重要的事，工作期間萬一工傷，沒幾十萬你是打不住的。
所以，我們公司早就全員交了，進(jìn)廠就給交。

集思廣益:基本都交吧，我們公司就是08年開始，全員交的。
你不交可以，等她離職的時(shí)候，告你一下，你得全補(bǔ)上。還得賠他錢。
更重要的事，工作期間萬一工傷，沒幾十萬你是打不住的。
所以，我們公司早就全員交了，進(jìn)廠就給交。 (2025-08-05 08:52)

9月1號是個(gè)體戶也要繳，早餐店，飯店，水果店也不放過，哎......

hxq6267:現(xiàn)在不一樣了，整體維權(quán)意識提升了。多數(shù)老板還是會配合的。 (2025-08-05 08:51)

手機(jī)這么發(fā)達(dá)，都懂法律了。不像過去。。
很多農(nóng)村出來打工的根本不懂啥叫社保，覺得交不交無所謂。甚至有的一說扣錢，就不開心了。
等退休時(shí)，后悔了。

請問 除五險(xiǎn)外   公積金是必須要繳的嗎？  

早餐都快吃不起咯