金秋送爽，喜迎英才。9月，昆山市第一人民醫院迎來53名2025屆新員工，涵蓋醫療、藥學、護理、醫技、科研等崗位。為此，醫院精心組織了“新員工崗前培訓”，幫助新員工快速融入醫院環境，明確崗位職責與發展路徑，感受醫院文化，走穩職業生涯第一步。
醫院黨委書記尹弘青攜領導班子及職能部門、工會、團委負責人與新員工會面。尹弘青書記以“破局煥新 質創未來”為主題，串聯醫院百年歷史與未來規劃，解讀“和藹可親、業精于勤”的傳承底色與“精益求精、改革求進”的發展方向，引導新員工快速找準定位、融入發展大局。
新員工代表言辭懇切的發言，展現了醫院新員工腳踏實地、銳意進取的昂揚精神，傳遞出以實干篤行為醫院百年華章再出發的堅定決心。
蘇州市新時代基層理論宣講名師孫鈺根帶來《中國式現代化的昆山實踐——“昆山之路”的實踐與探索》專題課，幫助新員工理解醫院與城市發展同頻共振的密切關系，深入剖析昆山精神內核，激發新員工扎根昆山、服務人民的熱情與決心。
醫院大力弘揚紅十字精神，先后榮獲“全國紅十字模范單位”“江蘇省文明單位”等稱號，更有8位職工接連捐獻造血干細胞，捐獻人數在全國各類單位中位列第一。新員工們深切體悟“敬佑生命、大愛無疆”的精神感召，積極加入中華骨髓庫。截至目前，醫院累計加入中華骨髓庫志愿者約1200人，為生命接力注入新的希望。
通過破冰啟航、團隊協作、領袖力訓練、動力圈等項目，新員工打破陌生隔閡、凝聚伙伴默契、錘煉責任擔當，逐步實現從個體意識到團隊思維的轉變，強化集體歸屬感，提升溝通協作與問題解決能力，為融入醫院大家庭筑牢基礎。
百年征程銘初心，萬里云帆啟新程。屬于昆山市一醫院新力量的故事，才剛剛開始。2025屆新同事將以榮譽感驅動成長，以“市一醫院人”新身份接過“接力棒”，在臨床診療創新、醫療服務升級中注入青春活力，用專業與熱情推動醫院高質量發展。
