從企業(yè)的角度來說，銷售拿單拿利潤，技術(shù)提供支持和新產(chǎn)品，看起來好像是兩條腿走路，各有側(cè)重，缺一不可。
實(shí)際上除了個別的高精尖企業(yè)擁有獨(dú)到的技術(shù)之外，絕大多數(shù)企業(yè)的技術(shù)，都是拿來主義，除了LOGO之外，都是互相復(fù)制粘貼，大同小異。
從職業(yè)素養(yǎng)的角度來看，銷售需要口才和談判能力，對產(chǎn)品的理解，不需要理解多么深，但是要有足夠的廣度，要善于交際，廣交朋友，拓寬人脈圈，要迎合客戶的喜好，比如喝酒，唱K，找妹子等，要會玩，還能參與進(jìn)去，但是又要保持清醒，目的是拿到核心信息。對市場的感知能力要強(qiáng)，銷售拿提成的形式比較多，自身能說會道+產(chǎn)品過硬的話，確實(shí)是可以賺很多馬內(nèi)，薪資會有起伏，未來也可以單干（實(shí)際較多）或者做個副總/總經(jīng)理之類的，算是頂天了。
而技術(shù)人員需要更多的專業(yè)知識，對產(chǎn)品的理解可以不廣，但是必須要對單一產(chǎn)品深入研究，要摳到一個螺絲一個墊片的程度才行，既要嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)保持耐心，又要不斷的查資料，學(xué)習(xí)新的技能，既要考慮產(chǎn)品的品質(zhì)，又要考慮加工成本，組裝成本，人力成本等，多條設(shè)計(jì)思路并行，然后去粗取精，這個過程漫長且枯燥，要能坐得住板凳，適合性格內(nèi)向，仔細(xì)認(rèn)真的人來做，技術(shù)一般是固定工資，逐年上升，波動較小，可預(yù)見性強(qiáng)，未來可以單干（實(shí)際較少）或者做個技術(shù)總監(jiān)/部長，應(yīng)該就是到頭了。
所以，如果個人性格介于銷售與技術(shù)之間的話，選擇哪個路線才會更有錢途呢？
