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[百姓話題]昆山一孕期少發工資還被調崗將公司訴至法院,公司被判違法 [復制鏈接]

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美女離線北街九貓醬
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只看樓主 使用道具 電梯直達
樓主  發表于: 2024-04-02 , 來自:江蘇省0==
2018年7月,葉女士入職昆山一家電子公司,雙方簽訂勞動合同,每月到手工資約4000多元。然而,葉女士懷孕后,發現每月工資只有2000多元,在等產假結束回到公司上班時,公司要求其轉到銷售崗位,被葉女士拒絕。在多次協商無果后,葉女士提交了辭呈,并將公司起訴至法院,主張工資差額和相應的經濟補償。法院審理認為,公司應當正常保證女職工懷孕期間的合法權利,其行為已構成違法解除勞動關系。最終,法院判決被告電子公司向葉女士支付月工資差額、經濟補償金共計41000余元。

來源:荔枝新聞
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goodboydzz 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 2024-04-02
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帥哥離線淘蟹客
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沙發  發表于: 2024-04-02 , 來自:江蘇省0==
保護婦**益
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美女離線蘇滬漂
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板凳  發表于: 2024-04-02 , 來自:江蘇省0==
作為人事,咱不說話。而且這個六年左右了。沒功勞也有苦勞。咱以前招聘個入職3個月就懷孕申請產假的,整整被老板罵了兩年。
樓中樓
  • 2024-04-04 16:01 弈天: 你也是hr我想問一下,產假期間的工資是你們公司發的嗎?工資都和你們沒關系,憑啥不給人家產假?除非你們少交社保公積金
  • 2024-04-04 16:12 蘇滬漂: 是國家發,公司按生育補貼和孕婦工資孰高給她。她不工作,產假期間活要不要找人干,分給別人,別人憑什么承擔?你這么好說話,你去給我把活干了,我到時給你說聲謝謝,可否?
  • 2024-04-12 14:07 弈天: 你把你的工資給我,我替你做,沒問題。你都說了,工資人家沒拿你們的,人家孕婦拿的國家的,,那你們找別人做他的事情,不就是要把她的那份工資給別人啊,你們不給,怪誰呢?
  • 2024-04-12 14:26 蘇滬漂: 是孰高,生育津貼不夠的部分公司是要補錢的。找人干也要給錢,找她干也要給錢,那干嘛不找已婚已育的干,省心!都懷疑你是不是正兒八經的人事,這點彎都轉不過來!
  • 2024-04-12 14:43 蘇滬漂: 沒有說孕婦不能用,只是那些碰瓷的真的可恨!工作了四五年,要生孩子很正常的事,應該恭喜她。我只是特別反感一進來一年沒到就坐月子的。
  • 2024-04-13 07:04 弈天: 我不是HR,我是做軟件開發的,你們社保公積金沒有足額繳納 ,導致國家給員工生育津貼不夠,本身就是你們違法了的,如果我在你們公司,就這個問題都可以告到勞動局了你們得補繳2年的社保公積金,還得2N的工資補償,作為一個HR應該懂得這些,現在的年輕人很多都懂得維護自己的權益。工作就是工作,生活就是生活,自己去看看昆山的福伊特,以前和他們HR聊過,人家直接放15個月還是18個月的產假,具體忘記了。反正是比國家規定要高
  • 2024-04-13 13:34 蘇滬漂: 基數是根據公司年度平均工資繳納,不專業就不要摻和,摻和了就是你說的都對,我就不回了。
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帥哥離線83422布隊
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地板  發表于: 2024-04-02 , 來自:江蘇省0==
腦抽公司人事, 居然和孕產婦搞事情 必輸無疑的啊
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當代放牛娃 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 2024-04-02
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帥哥離線532933051fw
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4樓 發表于: 2024-04-02 , 來自:江蘇省0==
不招孕婦是對的,沒人性會省去50%的煩惱。
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離線加加2714
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5樓 發表于: 2024-04-02 , 來自:江蘇省0==
孕婦的權利應該保障,但是那些個一入職就開始請產假的,也是頭疼的
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帥哥在線恐怖騎士
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6樓 發表于: 2024-04-02 , 來自:江蘇省0==
我是老板我就找30-40的。有家庭的。哈哈哈肯干活
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離線小牛媽媽
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7樓 發表于: 2024-04-02 , 來自:江蘇省0==
我當年生完孩子回單位上班,就給調離了原部門,臨時代管部門主管那個語氣至今還記得,還好另外一個部門主管看我平時做事仔細把我調到她們部門 當時真的覺得好無助
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離線曹華
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8樓 發表于: 2024-04-02 , 來自:江蘇省0==
勞動局有點不作為啊!這還需要起訴 該,不光要賠償,還得對其處罰
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goodboydzz 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 2024-04-02
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帥哥離線超級菠蘿
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9樓 發表于: 2024-04-02 , 來自:江蘇省0==
越是這樣搞,越是公司不招女性
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大小陸 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 2024-04-04
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