劉某與李某曾是夫妻，兩人于2003年6月生育一女小李。2019年9月，劉某和李某因感情不和協議登記離婚，并簽署了一份《自愿離婚協議書》。在該協議書上，兩人約定小李跟隨母親劉某共同生活，父親李某自2019年10月起每月支付1000元撫養費，截止時間為“直至孩子參加工作”。雙方還在《自愿離婚協議書》上約定“小李的教育、醫療、保險等大筆資金支出以男女雙方一人一半的方式承擔”。

離婚后，李某根據離婚協議約定，每月按期支付小李的撫養費，直至小李大專畢業。2024年7月，已成年的小李決定前往國外留學，并收到了新加坡某大學的錄取通知書。但對于出國留學將產生的大額教育支出如何負擔，劉某和李某產生了爭議。協商未果后，劉某向上海市奉賢區人民法院提起訴訟。

根據離婚協議中的相關約定，李某應當承擔女兒小李未來三年可能產生的留學及生活費用的一半，共計54萬元。

小李目前21周歲，已經大專畢業，其已經根據離婚協議的約定，每月按期支付小李的撫養費以及小李讀書期間的教育費、醫療費等的一半，已經盡到了撫養義務。劉某執意讓小李出國留學，其并不贊同，在經濟條件上也已無力再承擔小李的留學費用，因此不同意劉某的主張。

《中華人民共和國民法典》第一千零八十五條明確規定，離婚后子女撫養費的負擔方式和期限由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。可見，在夫妻離婚時，雙方可以在離婚協議中對子女撫養費的負擔問題進行約定，例如可以約定撫養費的費用范圍、支付方式和期限長短等內容。這種約定只要是離婚夫妻雙方真實的意思表示，且不違反法律的強制性規定，即屬于有效約定，對離婚夫妻雙方均具有法律約束力。

然而，這種約定并非毫無限制，對于超出基本教育范圍的額外教育項目費用（如出國留學、高價興趣班、私立學校等），人民法院在認定時會綜合考慮費用的必要性、合理性和父母的事先協商情況。

為減少日后糾紛，夫妻在簽訂離婚協議時，建議對子女教育費用的范圍、承擔比例、支付方式以及額外教育項目費用的負擔方式等內容進行詳細約定。對于可能產生的高額教育支出，最好事先協商并明確寫入協議。如果僅僅簡單約定“教育費平攤”，可能無法涵蓋像出國留學這樣的高額支出，進而引發爭議。

此外，需要注意的是，即使離婚協議中對額外教育項目費用有明確約定，如果一方經濟狀況發生重大變化，繼續履行原約定會導致明顯不公平時，也可依據情勢變更原則對撫養費數額進行調整。