其實我認為啊，只要是結婚了，然后懷孕之后啊，就有很多公司都不愛要，這是事實

婦女權益保障法迎來“大修”，讓婦女權益得到最大化保障，點贊！

但是公司不招你拿人家也沒辦法啊

是要好好修改了，男人本來就應該和女人家務平攤，即使你在外賺錢不容易，可是誰都不容易，女人有時寧去賺錢也不想在家享受，如果不是因為這個家和孩子放不下，誰愿意一天到晚忙不停，還不受重視

現實生活中女人比男人辛苦多了，比如已婚婦女下班回家做飯洗衣帶孩子，還做其他家務活，有些婦女甚至擠出時間種菜，減輕經濟負擔，男人下班回家基本都不干什么了

希望給在家帶娃的婦女，一些補貼我們在家真的不容易，看上的男人又不靠譜

很多單位歧視帶小孩子的女性

我國婚姻法應該學新加坡，在新加坡鬧離婚，女性比男性占優勢。因為新加坡有《婦女xian章》，對女性有明顯的傾斜性保護。比如該里面規定，夫妻離婚后，不管妻子是否有職業和收入，前夫都必須支付贍養費，直至前妻再婚或去世為止。 只有這樣才能防止離婚率上降，防止男方為了離婚轉移財產，防止渣男對婚姻不忠。

維護婦女合法權益，完善保障婦女權益法規，勢在必行。

現在寶媽工作不好找，支持婦女權益