我在一家太倉(cāng)的外企公司上班。公司今年換了個(gè)中國(guó)人來(lái)領(lǐng)導(dǎo)全公司。全變味了，各種壓榨開(kāi)始了，制定種種限制。下面產(chǎn)線、操作、普工等實(shí)行上四休三制…辦公室什么的都不影響，還是彈性工作時(shí)間…放高溫假聽(tīng)說(shuō)過(guò)嗎？如題。立完秋后開(kāi)始放高溫假，都立秋了這個(gè)星期都沒(méi)之前那么熱了，部分車間還有空調(diào)照樣得放高溫假 ，員工怨聲載道。問(wèn)題是必須自己在釘釘上提交假單，年假不夠的扣加班工時(shí)抵扣。

還可以這樣，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)了

沒(méi)有蓋章意思你投訴都沒(méi)門

國(guó)人都是人精，管人遙遙領(lǐng)先

中國(guó)人專門坑中國(guó)人

EJOT？？？

中國(guó)人不欺負(fù)中國(guó)人

是不是公司效益不好

沒(méi)訂單了唄，還看不出來(lái)嗎？

自己人最知道自己人